• OMX Baltic1,04%323,76
  • OMX Riga−1,51%960,73
  • OMX Tallinn1,54%2 283,06
  • OMX Vilnius0,16%1 513,25
  • S&P 5000,28%7 712,57
  • DOW 301,02%52 495,88
  • Nasdaq −0,02%26 424,82
  • FTSE 100−0,06%10 726,17
  • Nikkei 2250,85%64 621,24
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,16
  • OMX Baltic1,04%323,76
  • OMX Riga−1,51%960,73
  • OMX Tallinn1,54%2 283,06
  • OMX Vilnius0,16%1 513,25
  • S&P 5000,28%7 712,57
  • DOW 301,02%52 495,88
  • Nasdaq −0,02%26 424,82
  • FTSE 100−0,06%10 726,17
  • Nikkei 2250,85%64 621,24
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,16
Restoranis, kus suve jooksul sõlmitakse sadu töölepinguid, piisas ühest tähelepanuta jäänud andmeväljast, et vallanduks palgakaos ja personalijuht kaotaks töö. Juhtum näitab valusalt, kui kalliks võib minna rutiinne copy-paste ning miks tasub korduv käsitöö ettevõttes lõpuks asendada süsteemidega, kirjutab ärinõustaja Olga Luštšik.

Hea lugeja! See siin on alles sisuka loo esimene lõik. Kui sa oleks tellija, saaksid seda artiklit lugedes teada:

  • kuidas üks näiliselt väike copy-paste’i viga viis palgasegaduse ja personalijuhi lahkumiseni;
  • millised lepingute vormistamise etapid on ettevõtetes kõige suurema eksimisriskiga;
“Töölepingute vormistamine on ülesanne, kus ei ole vaja arendada midagi nullist. Eesti turul on mitu personalihaldustarkvara, mis katavad kogu teekonna värbamisest kuni puhkuste ja töölepingu muudatusteni,” kirjutab Digiwise’i vanemkonsultant Olga Luštšik.

Seotud lood

Saated
  • 29.07.26, 16:00
Eksperdid hoiatavad: uued robotid ei päästa, kui töökorraldus logiseb
Puidutööstuse tootlikkus ei sõltu üksnes uutest masinatest ja robotitest. Sama oluline on see, kuidas ettevõttes tööd korraldatakse, inimesi arendatakse ja tootmisest kogunevaid andmeid kasutatakse, rääkisid eksperdid saates „Mets ja majandus“.
Arvamused
  • 26.05.26, 12:47
Andrus Kaarelson: pöörame kulunud e-riigi säravaks AI-riigiks
Eesti peab teravaks lihvima digitiigri nüriks muutunud hambad. Vajame uue põlvkonna digirevolutsiooni, et Euroopas ja kogu maailmas taas juhtohjad haarata, kirjutab Parempoolsete juhatuse liige Andrus Kaarelson.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.10.26, 08:59
Ettevõtte turvasüsteemid võivad olla tipptasemel, aga tervik ikkagi puududa. Miks?
Töötaja lahkub ettevõttest. Personaliosakond vormistab dokumendid, IT sulgeb kasutajakonto, kuid kas keegi mäletab eemaldada tema ligipääsuõigused kõigist ustest, parklast ja muudest süsteemidest? Kui ettevõttes kasutatakse mitut eraldiseisvat turvalahendust, võib ühe inimese lahkumine tähendada tervet rida käsitsi tehtavaid muudatusi. Piisab ühest ununenud toimingust, et mõni ligipääsuõigus jääks kehtima kauemaks, kui peaks.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele