Paindlikku tööaega ja hoolivat suhtumist töökohal ootavad nüüd pea kõik inimesed, mitte vaid Y ja Z generatsiooni esindajad, kirjutab Ragn-Sellsi juht Kai Realo.
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.