- OMX Baltic0,07%308,36
- OMX Riga0,00%900,07
- OMX Tallinn0,19%2 102,56
- OMX Vilnius0,15%1 452,65
- S&P 500−0,1%7 358,22
- DOW 300,35%51 848,9
- Nasdaq −0,43%25 476,64
- FTSE 1000,31%10 461,63
- Nikkei 2254,53%72 306,87
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%85,11
- OMX Baltic0,07%308,36
- OMX Riga0,00%900,07
- OMX Tallinn0,19%2 102,56
- OMX Vilnius0,15%1 452,65
- S&P 500−0,1%7 358,22
- DOW 300,35%51 848,9
- Nasdaq −0,43%25 476,64
- FTSE 1000,31%10 461,63
- Nikkei 2254,53%72 306,87
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%85,11
Kaidi Nigulas (vanus 48) ettevõtja CV Radaris. DEVI YOGA, THERAPY & COACHING OÜ on suurim ettevõte, milles Kaidi Nigulas tegev on. Lisaks ta on seotud ettevõtetega HAPPY WORKPLACE OÜ ja KÜLLUSE ALKEEMIA OÜ. Isiku kõiki rolle, ajalooliseid seoseid ja kontaktandmeid vaata Infopangast.
Kaidi Nigulas Ettevõtted
| Ettevõte | Roll | Seos alates | Müügitulu |
|---|---|---|---|
| DEVI YOGA, THERAPY & COACHING OÜ | 22.09.2021 | 39 862 € (2024) | |
| HAPPY WORKPLACE OÜ | 19.09.2023 | 119 706 € (2024) | |
| KÜLLUSE ALKEEMIA OÜ | 15.08.2022 | 0 € (2024) |
Osalused ettevõtetes
| Ettevõte | Protsent | Osalus | Müügitulu |
|---|---|---|---|
| DEVI YOGA, THERAPY & COACHING OÜ | 2 500 € | 39 862 € (2024) | |
| KÜLLUSE ALKEEMIA OÜ | 2 500 € | 0 € (2024) | |
| HAPPY WORKPLACE OÜ | 600 € | 119 706 € (2024) |
Kasusaaja ettevõtetes
| Ettevõte | Kontrolli teostamise viis | Müügitulu |
|---|---|---|
| DEVI YOGA, THERAPY & COACHING OÜ | Otsene osalus | 39 862 € (2024) |
| HAPPY WORKPLACE OÜ | Otsene osalus | 119 706 € (2024) |
| KÜLLUSE ALKEEMIA OÜ | Otsene osalus | 0 € (2024) |
Vaata isiku ajaloolisi äriseoseid, ametikäiku ja otsekontakte Infopangast.
Ärivõrgustik
- Tegevjuhtkond
- Nõukogu liikmed
- Omanikud
- Omandused
- Äriregistri kasusaajad
- Kuva 2. astme seosed
Kuulumine Äripäeva Topidesse
Isiku kuulumine Äripäeva TOP nimekirjadesse viimase kuue aasta jooksul.
Isik pole kuulunud Äripäeva TOPi
Seotud uudised
Äripäeva veebides ilmunud artiklid isiku kohta.
Kuula, mis on töötajate TOP-motivaatorid