Uute töötajate leidmise raskustega võib aidata võidelda värbamisfirma, mis pakub küll täisteenust, kuid tähendab ka suuremaid kulusid.

- Hotelli Telegraaf müügi- ja turundusjuht Anton Jolkin ütlest, et hotell eelistab värbamisfirmat nende ekspertoskuste tõttu.
- Foto: Julia-Maria Linna
„Töötame värbamisfirmaga juba aastaid lepingupõhiselt, kuna meile on olulised nende pakutavad eksperdioskused uute töötajate intervjueerimisel,“ põhjendas Hotell Telegraafi müügi- ja turundusjuht Anton Jolkin, miks hotell otsib uut spaa vanemterapisti värbamisfirma kaudu.
Seotud lood
Viimastel aastatel on personalijuhtimise suur hüüdlause „inimesed on sinu kõige suurem vara” teinud läbi muutuse ja saanud täienduse: „õiged inimesed on sinu suurim vara, valedest võib saada sinu kõige suurem kohustus”.
Viimased aastad on Eesti põllumajandust korralikult proovile pannud. Koroonapandeemia, sõda Ukrainas, väetiste ja energia hinnahüpped ning mitu järjestikust keerulist kasvuaastat on sundinud põllumehi vaatama kriitilise pilguga üle nii oma kulud kui ka investeeringud. Kui varem võis ostuotsuste tegemisel määravaks saada harjumus või pikaajaline koostöösuhe, siis täna kaalutakse iga euro kasutamist palju põhjalikumalt.