• OMX Baltic0,63%322,45
  • OMX Riga−1,16%964,12
  • OMX Tallinn0,93%2 263,7
  • OMX Vilnius0,16%1 513,24
  • S&P 5000,28%7 712,57
  • DOW 301,02%52 495,88
  • Nasdaq −0,02%26 424,82
  • FTSE 100−0,08%10 724,01
  • Nikkei 2250,85%64 621,24
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,16
  • OMX Baltic0,63%322,45
  • OMX Riga−1,16%964,12
  • OMX Tallinn0,93%2 263,7
  • OMX Vilnius0,16%1 513,24
  • S&P 5000,28%7 712,57
  • DOW 301,02%52 495,88
  • Nasdaq −0,02%26 424,82
  • FTSE 100−0,08%10 724,01
  • Nikkei 2250,85%64 621,24
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,16
Juunis viis oma portfellis läbi põhjaliku riskianalüüsi investor Toomas ning saates „Investor Toomase tund“ tulid teemast rääkima eksperdid, Swedbanki investeeringute strateeg Tarmo Tanilas ja finantsökonoomika doktor Tõnn Talpsepp, kes jagasid soovitusi miks üldse peaks riskianalüüsi tegema ja mida tähele panna.
Eksperdid leiavad, et suurim oht on likviidsusrisk, mis krahhi ajal investoritele kätte võib maksta.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 13.10.26, 09:51
Parim kandidaat ei pruugi tööd otsida: kuidas panna teda tööpakkumist märkama?
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele