- OMX Baltic0,07%308,36
- OMX Riga0,00%900,07
- OMX Tallinn0,19%2 102,56
- OMX Vilnius0,15%1 452,65
- S&P 500−0,1%7 358,22
- DOW 300,35%51 848,9
- Nasdaq −0,43%25 476,64
- FTSE 1000,31%10 461,63
- Nikkei 2252,56%70 944,86
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%85,03
- OMX Baltic0,07%308,36
- OMX Riga0,00%900,07
- OMX Tallinn0,19%2 102,56
- OMX Vilnius0,15%1 452,65
- S&P 500−0,1%7 358,22
- DOW 300,35%51 848,9
- Nasdaq −0,43%25 476,64
- FTSE 1000,31%10 461,63
- Nikkei 2252,56%70 944,86
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%85,03
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kahjumis Nordica maksis igale töötajale preemiat
"Nii ei saa olla, et kui ettevõte kannab kahjumit, siis ei tohi inimesi motiveerida. Pigem tuleb mõelda nii, et kui ettevõte on seadnud eesmärgid ja need on ka täidetud, siis on alust rakendada motivatsioonipaketti," ütles Nordica juhatuse liige ja finantsjuht Ahto Pärl.
Ärilehe andmetel kulus jõulupreemiateks kokku 200 000 eurot, mis jagati 160 töötaja vahel. Iga inimese preemiasumma jäi alla kuupalga, kinnitas finantsjuht.
Loe pikemalt Ärilehest.
Hetkel kuum
Intervjuu pereäri noore juhiga
Investorite küsitlus järgmise kümnendi ostuideedest
Podcastid
Enimloetud
1
Intervjuu pereäri noore juhiga
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele