• OMX Baltic0,69%323,18
  • OMX Riga−0,28%968,7
  • OMX Tallinn−0,04%2 278,41
  • OMX Vilnius−0,11%1 510,58
  • S&P 5000,58%7 757,17
  • DOW 300,69%52 856,09
  • Nasdaq 1,05%26 702,86
  • FTSE 100−0,47%10 702,44
  • Nikkei 225−2,65%62 907,84
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%91,9
  • OMX Baltic0,69%323,18
  • OMX Riga−0,28%968,7
  • OMX Tallinn−0,04%2 278,41
  • OMX Vilnius−0,11%1 510,58
  • S&P 5000,58%7 757,17
  • DOW 300,69%52 856,09
  • Nasdaq 1,05%26 702,86
  • FTSE 100−0,47%10 702,44
  • Nikkei 225−2,65%62 907,84
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%91,9
Ümberõppe käigus ITsse liikuvad inimesed toovad endaga kaasa eelnevates töövaldkondades omandatud teadmised ja oskused, kirjutab Skype Eesti juht Andrus Järg.
Andrus Järg
  • Andrus Järg
  • Foto: Eiko Kink
Mitmes traditsioonilises valdkonnas tööhõive väheneb, samas on kiirelt kasvaval IT-valdkonnal tööjõust pidevalt puudus. Edukamad on need riigid, kes suudavad sellesse valdkonda kiiresti kvaliteetset tööjõudu juurde tekitada.
Kui meie turul oleks rohkem IT-spetsialiste, siis leiaksid siit tööjõudu nii alustavad idufirmad kui ka laienevad IT-suurettevõtted. Kui IT-spetsialiste ei ole piisavalt, siis ei ole ettevõtjad motiveeritud Eestisse laienema.
Ümberõppe käigus ITsse liikuvad inimesed toovad endaga kaasa eelnevates töövaldkondades omandatud teadmised ja oskused. Valdkonnad, kust tulevad ümberõppijad, jäävad samuti ju endiselt alles.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele