• OMX Baltic0,17%320,96
  • OMX Riga−0,42%971,38
  • OMX Tallinn0,25%2 248,34
  • OMX Vilnius0,1%1 512,28
  • S&P 5000,28%7 712,57
  • DOW 301,02%52 495,88
  • Nasdaq −0,02%26 424,82
  • FTSE 100−0,29%10 733
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,96
  • OMX Baltic0,17%320,96
  • OMX Riga−0,42%971,38
  • OMX Tallinn0,25%2 248,34
  • OMX Vilnius0,1%1 512,28
  • S&P 5000,28%7 712,57
  • DOW 301,02%52 495,88
  • Nasdaq −0,02%26 424,82
  • FTSE 100−0,29%10 733
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,96
Eesti riigieelarvesse koguneks rohkem maksutulu ja Eesti rahvatervise kriis saaks leevendust, kui ajakohastada tervisekulude maksureeglid, kirjutab Eesti Infotehnoloogia ja Telekommunikatsiooni Liidu (ITL) juht Doris Põld.
Füüsiliste vigastuste ravimisega seotud füsioteraapia on maksuvaba, aga näiteks laua taga istuva ja ekraani vaatava tarkvaraarendaja kutsehaigusi ennetav massaaž ei ole, toob ITLi juht Doris Põld näite. Pilt on illustreeriv.

Seotud lood

Saated
  • 31.12.22, 16:16
Kroonilises rahahädas tervishoid vajab lisaks eurodele jõulisi reforme
Kroonilises rahahädas tervishoidu võiks raha lõpmatuseni sisse panna ja seetõttu peab enne lisaraha otsimist süsteemist säästuvõimalused üles otsima, leiab Roche Eesti tegevjuht Kadri Mägi-Lehtsi. Seda pakuvad näiteks tööandjate suurem panustamine töötajate tervisesse ning tervishoius ülesannete ümber jagamine, aga ka suurem eraraha kaasamine.
Arvamused
  • 24.12.22, 09:00
Kadri Mägi-Lehtsi: kas teeme 2023. aastast inimeste aasta?
Uue valitsuse esimene otsus peaks olema vabastada tööandja "karistusest" erisoodustusmaksu näol, kui tööandja aitab töötajal püsida terve või taastada tervist võimalikult kiiresti, kirjutab tervishoiuettevõtte Roche Eesti tegevjuht Kadri Mägi-Lehtsi vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.
  • ST
Sisuturundus
  • 13.10.26, 09:51
Parim kandidaat ei pruugi tööd otsida: kuidas panna teda tööpakkumist märkama?
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele