• OMX Baltic0,74%323,32
  • OMX Riga−0,51%966,46
  • OMX Tallinn1,38%2 279,29
  • OMX Vilnius0,13%1 514,23
  • S&P 5000,21%7 728,84
  • DOW 300,03%52 509,39
  • Nasdaq 0,62%26 588,59
  • FTSE 1000,16%10 750,44
  • Nikkei 2250,85%64 621,24
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%91,85
  • OMX Baltic0,74%323,32
  • OMX Riga−0,51%966,46
  • OMX Tallinn1,38%2 279,29
  • OMX Vilnius0,13%1 514,23
  • S&P 5000,21%7 728,84
  • DOW 300,03%52 509,39
  • Nasdaq 0,62%26 588,59
  • FTSE 1000,16%10 750,44
  • Nikkei 2250,85%64 621,24
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%91,85
Eesti riigieelarvesse koguneks rohkem maksutulu ja Eesti rahvatervise kriis saaks leevendust, kui ajakohastada tervisekulude maksureeglid, kirjutab Eesti Infotehnoloogia ja Telekommunikatsiooni Liidu (ITL) juht Doris Põld.
Füüsiliste vigastuste ravimisega seotud füsioteraapia on maksuvaba, aga näiteks laua taga istuva ja ekraani vaatava tarkvaraarendaja kutsehaigusi ennetav massaaž ei ole, toob ITLi juht Doris Põld näite. Pilt on illustreeriv.

Seotud lood

Saated
  • 31.12.22, 16:16
Kroonilises rahahädas tervishoid vajab lisaks eurodele jõulisi reforme
Kroonilises rahahädas tervishoidu võiks raha lõpmatuseni sisse panna ja seetõttu peab enne lisaraha otsimist süsteemist säästuvõimalused üles otsima, leiab Roche Eesti tegevjuht Kadri Mägi-Lehtsi. Seda pakuvad näiteks tööandjate suurem panustamine töötajate tervisesse ning tervishoius ülesannete ümber jagamine, aga ka suurem eraraha kaasamine.
Arvamused
  • 24.12.22, 09:00
Kadri Mägi-Lehtsi: kas teeme 2023. aastast inimeste aasta?
Uue valitsuse esimene otsus peaks olema vabastada tööandja "karistusest" erisoodustusmaksu näol, kui tööandja aitab töötajal püsida terve või taastada tervist võimalikult kiiresti, kirjutab tervishoiuettevõtte Roche Eesti tegevjuht Kadri Mägi-Lehtsi vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.10.26, 08:59
Ettevõtte turvasüsteemid võivad olla tipptasemel, aga tervik ikkagi puududa. Miks?
Töötaja lahkub ettevõttest. Personaliosakond vormistab dokumendid, IT sulgeb kasutajakonto, kuid kas keegi mäletab eemaldada tema ligipääsuõigused kõigist ustest, parklast ja muudest süsteemidest? Kui ettevõttes kasutatakse mitut eraldiseisvat turvalahendust, võib ühe inimese lahkumine tähendada tervet rida käsitsi tehtavaid muudatusi. Piisab ühest ununenud toimingust, et mõni ligipääsuõigus jääks kehtima kauemaks, kui peaks.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele