• OMX Baltic0,17%320,96
  • OMX Riga−0,42%971,38
  • OMX Tallinn0,25%2 248,34
  • OMX Vilnius0,1%1 512,28
  • S&P 5000,35%7 717,8
  • DOW 300,91%52 440,61
  • Nasdaq 0,13%26 466,01
  • FTSE 100−0,29%10 733
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,99
  • OMX Baltic0,17%320,96
  • OMX Riga−0,42%971,38
  • OMX Tallinn0,25%2 248,34
  • OMX Vilnius0,1%1 512,28
  • S&P 5000,35%7 717,8
  • DOW 300,91%52 440,61
  • Nasdaq 0,13%26 466,01
  • FTSE 100−0,29%10 733
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,99
Investeeringute strateeg Tarmo Tanilas toob arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis välja viis probleemi, mis takistavad riigikogul olemast efektiivne, ning lahendused, kuidas neist jagu saada.
Tarmo Tanilas.

Seotud lood

Arvamused
  • 23.01.23, 11:18
Taavi Simson: teeme maksuvabastused kingitavaks
Mis saaks olla lihtsam ja parem kui ressursside optimaalne ümberjaotamine kõigest mõne hiirekliki abil? Tuludeklaratsioonis võiks olla võimalus oma maksuvaba limiiti lähedastele kinkida, kirjutab matemaatikaõpetaja Taavi Simson arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Arvamused
  • 17.01.23, 12:04
Tiia Vissak: mentaliteet, mis hävitab Eesti edu
Eestis levinud mentaliteet takistab tihti edu saavutamist – selmet kaasteelistelt õppida ja neid elus toetada, loobime üksteisele kaikaid kodarasse, kirjutab Tartu Ülikooli rahvusvahelise ettevõtluse kaasprofessor Tiia Vissak arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Arvamused
  • 13.01.23, 06:00
Märt Helmja: teeme omavalitsustele kiire energeetikahäkatoni
Leiame Eesti 79 omavalitsuses 79 ideed, kuidas kohaliku kogukonna tasandil suurendada energiasõltumatust kiiresti ja olemasolevate tehnoloogiliste vahenditega, kirjutab Energiaühistu juht Märt Helmja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
  • ST
Sisuturundus
  • 13.10.26, 09:51
Parim kandidaat ei pruugi tööd otsida: kuidas panna teda tööpakkumist märkama?
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele