• OMX Baltic0,43%320,76
  • OMX Riga0,06%972,88
  • OMX Tallinn0,12%2 245,52
  • OMX Vilnius−0,18%1 510,05
  • S&P 5000,41%7 690,73
  • DOW 30−0,07%51 966,03
  • Nasdaq 1,11%26 430,89
  • FTSE 100−0,64%10 695,49
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,89
  • OMX Baltic0,43%320,76
  • OMX Riga0,06%972,88
  • OMX Tallinn0,12%2 245,52
  • OMX Vilnius−0,18%1 510,05
  • S&P 5000,41%7 690,73
  • DOW 30−0,07%51 966,03
  • Nasdaq 1,11%26 430,89
  • FTSE 100−0,64%10 695,49
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,89
Eestile saab Euroopa Liidu digirahanduse strateegia olla see võimalus, millele rajada unistus peakorterite maast, kirjutab finantsinspektsiooni innovatsioonikeskuse juht Mari-Liis Kukk Äripäeva essees.
Mari-Liis Kukk.

Seotud lood

Juhtkiri
  • 01.02.22, 15:22
Eesti, väike ja hädaline? Murrame sellest mõttekrambist vabaks
Kiiresti kasvavad üleilmse haardega tehnoloogiaettevõtted on Eesti rahvusvaheline trumpkaart, mille väljamängimist peab soosima ka riigi välistööjõu poliitika, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
  • ST
Sisuturundus
  • 13.10.26, 09:51
Parim kandidaat ei pruugi tööd otsida: kuidas panna teda tööpakkumist märkama?
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele