• OMX Baltic0,43%320,76
  • OMX Riga0,06%972,88
  • OMX Tallinn0,12%2 245,52
  • OMX Vilnius−0,18%1 510,05
  • S&P 5000,41%7 690,73
  • DOW 30−0,07%51 966,03
  • Nasdaq 1,11%26 430,89
  • FTSE 100−0,64%10 695,49
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,89
  • OMX Baltic0,43%320,76
  • OMX Riga0,06%972,88
  • OMX Tallinn0,12%2 245,52
  • OMX Vilnius−0,18%1 510,05
  • S&P 5000,41%7 690,73
  • DOW 30−0,07%51 966,03
  • Nasdaq 1,11%26 430,89
  • FTSE 100−0,64%10 695,49
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,89
Eesti üks uusi edulugusid võiks põhineda põlevkivituha väärindamisel, kirjutab Ruslan Simagin arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Ida-Viru tuhamäed on meie varalaegas.

Seotud lood

Arvamused
  • 20.02.24, 13:00
Madis Sõnajalg: Estonia vajab Estoryat
Me peame lõputu lõksus istumise hädakisa asemel õppima oma edulugusid mõjusalt jutustama, kirjutab Madis Sõnajalg arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Arvamused
  • 19.02.24, 15:30
Irene Annus: saame palgateadlikuks rahvaks
Oleme tark ja töökas rahvas – eestlane on oma töökusega hinnas, kuid kas me töötame targalt ja küsime töö eest õiglast hinda? Seda mitte ainult töötaja, vaid ka tööandja vaates, kirjutab Irene Annus arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Arvamused
  • 15.02.24, 05:45
Leo Siemann: piiri taga peituv potentsiaal – üks heategu aastas
Paljudel väliseestlastel on säilinud soov Eestit toetada. Miks siis mitte kutsuda neid sellele üles, kirjutab Inglismaal elav Leo Siemann arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Arvamused
  • 18.02.24, 06:00
Taavi Simson: pikendame vanemahüvitise perioodi – see muutub tuluks!
Vanemahüvitise maksimaalne periood tuleb tõsta kahele aastale ja hüvitis ka indekseerida. Need on kulud, mis muutuvad tuludeks, kirjutab Taavi Simson arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
  • ST
Sisuturundus
  • 13.10.26, 09:51
Parim kandidaat ei pruugi tööd otsida: kuidas panna teda tööpakkumist märkama?
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele