• OMX Baltic0,47%320,88
  • OMX Riga0,1%973,23
  • OMX Tallinn0,11%2 245,16
  • OMX Vilnius−0,09%1 511,5
  • S&P 5000,41%7 690,73
  • DOW 30−0,07%51 966,03
  • Nasdaq 1,11%26 430,89
  • FTSE 100−0,62%10 698,27
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%93,11
  • OMX Baltic0,47%320,88
  • OMX Riga0,1%973,23
  • OMX Tallinn0,11%2 245,16
  • OMX Vilnius−0,09%1 511,5
  • S&P 5000,41%7 690,73
  • DOW 30−0,07%51 966,03
  • Nasdaq 1,11%26 430,89
  • FTSE 100−0,62%10 698,27
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%93,11
Kui kroonilises rahahädas tervisevaldkonda lihtsalt raha juurde valada ja sisulised muutused tegemata jätta, saab raha otsa, aga midagi paremaks ei muutu, kirjutab Eesti Tööandjate Keskliidu tervise töörühma juht ja volikogu liige Kadri Mägi-Lehtsi.
Kadri Mägi-Lehtsi.

Seotud lood

Arvamused
  • 22.10.19, 06:00
Georg Männik: tervishoiusüsteem vajab parempööret
Tervisetöötajate kaasamine arstiabi korraldamisse on möödapääsmatu, sest meil on palju erakondi ja üheski erakonnas ei teki asjatundjatest kriitilist massi, kirjutab tervishoiuekspert, PERHi nõukogu esimees Georg Männik.
Uudised
  • 01.12.17, 11:00
Tallinna linnajuhid tahavad saada terviseraha
Töövõime säilitamiseks ja tervise taastamiseks plaanitakse Tallinna linnavolikogu palgalistele juhtidele ja linnavalitsuse liikmetele hakata korra aastas poole ametipalga ulatuses hüvitist maksma.
Uudised
  • 18.02.04, 08:08
PM: Valitsus kutsub rahvast arutlema terviseraha jagamise üle
Sotsiaalminister eelistab terviseteenuste kulude jagamisel varianti, mille puhul riik vabastab erisoodustusmaksust ettevõtjate kulutused töötajate tervisele.
  • ST
Sisuturundus
  • 13.10.26, 09:51
Parim kandidaat ei pruugi tööd otsida: kuidas panna teda tööpakkumist märkama?
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele