• OMX Baltic0,49%320,95
  • OMX Riga0,1%973,33
  • OMX Tallinn0,22%2 247,62
  • OMX Vilnius−0,16%1 510,41
  • S&P 5000,41%7 690,73
  • DOW 30−0,07%51 966,03
  • Nasdaq 1,11%26 430,89
  • FTSE 100−0,54%10 706,78
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,93
  • OMX Baltic0,49%320,95
  • OMX Riga0,1%973,33
  • OMX Tallinn0,22%2 247,62
  • OMX Vilnius−0,16%1 510,41
  • S&P 5000,41%7 690,73
  • DOW 30−0,07%51 966,03
  • Nasdaq 1,11%26 430,89
  • FTSE 100−0,54%10 706,78
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,93
Alampalga tõstmine ei saa olla nagu elevandi katsumine pimedas toas. Kui igaüks näeb selles erinevat, võib elevant lõpuks hoopis toast välja jalutada koos meie töökohtade ja majanduskasvuga, kirjutab Äripäeva teemaveebide raamatupidaja.ee ja palgauudised.ee ärijuht Mare Timian.
Mare Timian

Seotud lood

Uudised
  • 06.12.24, 08:40
Töötajad soovivad teenida 2100 eurot kätte
Töötajad soovivad teenida oma praegusel töökohal keskmiselt 2100 eurot kätte, mida on eelmise sügisega võrreldes 100 euro võrra rohkem, näitab värske küsitluse tulemus.
Saated
  • 05.12.24, 14:26
Kristi Saare annab nõu, kuidas palgale lisada 1000 eurot
Praeguse majandusolukorra juures saab samuti suurendada palganumbrit märkimisväärselt, ütles investor ja rahatarkuse koolitaja Kristi Saare.
Uudised
  • 25.11.24, 08:27
Keskmise palga number tuli alla tagasi. IT-sektor ootab poole väiksemat palgakasvu
Keskmine palk oli kolmandas kvartalis 1959 eurot, mis on 8,1% kõrgem kui aasta tagasi, kuid kvartali võrdluses keskmine palk langes. Edaspidi palgakasv aeglustub, IT-sektor ootab uuel aastal poole väiksemat palgasurvet.
Juhtkiri
  • 07.03.24, 06:00
Kui palju sa tänavu palka tõstad?
Palgatõusu teema on tänavugi igale tööandjale üsna vältimatu pähkel pureda, isegi kui märgid näitavad üldise palgasurve leevenemist, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.10.26, 08:59
Ettevõtte turvasüsteemid võivad olla tipptasemel, aga tervik ikkagi puududa. Miks?
Töötaja lahkub ettevõttest. Personaliosakond vormistab dokumendid, IT sulgeb kasutajakonto, kuid kas keegi mäletab eemaldada tema ligipääsuõigused kõigist ustest, parklast ja muudest süsteemidest? Kui ettevõttes kasutatakse mitut eraldiseisvat turvalahendust, võib ühe inimese lahkumine tähendada tervet rida käsitsi tehtavaid muudatusi. Piisab ühest ununenud toimingust, et mõni ligipääsuõigus jääks kehtima kauemaks, kui peaks.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele