Ülle Ernits: Eesti vajab rohkem rakenduskõrgharidust, mitte vähem

Meie haridus on paljude näidikute alusel nagu hea vein, aga millegipärast ootame ikka, et see tuuakse lauale nagu tasuta veekann söögikohas, kirjutab Äripäev juhtkirjas.

Eesti turg on väike ning sobiva kvalifikatsiooniga töötajate koolitamisel riiklikule haridussüsteemile lootma jääda ei saa, seepärast tuleb ise lahendus leida. Eesti Keevitusühingu juht Liisi Särglep kirjeldab kogemusi, mida ta sai esimest keevitusinseneride kursust korraldades.

Lööme küll edukalt läbi 30 eksporditurul, kuid seisame silmitsi pideva vajadusega leida tarvilike oskuste ja taustaga insenere. Tulevikku vaadates on just selle probleemi lahendamine ettevõtte targa kasvu seisukohast tähtis, kirjutab hiljuti Eesti aasta ettevõtteks valitud Baltic Workboatsi tehase juht Erik Aleksejev.

Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.