Eksperdid: töölepinguga juhatuse liige on nagu kohtuvaidluse küpsetamise retsept
Kui ettevõtte töötaja valitakse juhatusse, tuleb täpselt läbi mõelda, mis saab senisest töölepingust ning millise uue kirjaliku lepingu peaks temaga sõlmima, kirjutavad Albert Linntam ja Nele Otsalt advokaadibüroost Sorainen.
11. märts. Kogenud riskiinvestor ja investeerimisfirma Spring Capitali pikaaegne juht Henri Treude sööb kohvikus suppi, kui saab kohtust teate: tal tuleb minna vangi. Mees sööb supi lõpuni, aga leiva jaoks enam isu ei jätku.
Harju maakohus lõpetas hoiu-laenuühistu ERIAL saneerimismenetluse ja vabastas saneerimisnõustaja rollist Ly Müürsoo, tehes ühistule ja nõustajale hulgaliselt etteheiteid.
Endine IT-minister Kert Kingo jäi süüdi kelmuses, samuti jäi süüdi Kingole kelmuses kaasa aidanud advokaat Martin Traat, sest riigikohus ei võtnud kummagi kaebust menetlusse.
Harju maakohus mõistis õigeks politsei endised tippjuhid Eerik Heldna, Elmar Vaheri ja Aivar Alavere, keda prokuratuur süüdistab rotatsiooniga seotud kelmuses.
Töötaja lahkub ettevõttest. Personaliosakond vormistab dokumendid, IT sulgeb kasutajakonto, kuid kas keegi mäletab eemaldada tema ligipääsuõigused kõigist ustest, parklast ja muudest süsteemidest? Kui ettevõttes kasutatakse mitut eraldiseisvat turvalahendust, võib ühe inimese lahkumine tähendada tervet rida käsitsi tehtavaid muudatusi. Piisab ühest ununenud toimingust, et mõni ligipääsuõigus jääks kehtima kauemaks, kui peaks.