• OMX Baltic0,17%320,96
  • OMX Riga−0,42%971,38
  • OMX Tallinn0,25%2 248,34
  • OMX Vilnius0,1%1 512,28
  • S&P 5000,35%7 717,8
  • DOW 300,91%52 440,61
  • Nasdaq 0,13%26 466,01
  • FTSE 100−0,29%10 733
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,99
  • OMX Baltic0,17%320,96
  • OMX Riga−0,42%971,38
  • OMX Tallinn0,25%2 248,34
  • OMX Vilnius0,1%1 512,28
  • S&P 5000,35%7 717,8
  • DOW 300,91%52 440,61
  • Nasdaq 0,13%26 466,01
  • FTSE 100−0,29%10 733
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,99
Ideemajanduse kõige väärtuslikumaks varaks saavad isikupärane mõtlemine, empaatia, kriitiline hindamisvõime, eetiline kompass ja oskus luua tõelist emotsionaalset sidet – kõik muu teeb ära tehisaru, kirjutab ajajuhtimise asjatundja ja tehisaru entusiast Ardo Reinsalu.
Ardo Reinsalu.

Seotud lood

Arvamused
  • 21.05.25, 14:00
Villu Zirnask: “kadunud” Elon ennustab, et robotid teevad kõigist kõrgepalgalised. Utoopia?
Tesla asutaja Elon Musk visioneerib nüüd universaalset kõrgsissetulekut, mis oleks enamat universaalsest baassissetulekust ehk paljuräägitud kodanikupalgast, kirjutab teemaveebi Finantsuudised toimetaja Villu Zirnask.
Saated
  • 23.05.25, 16:00
Tuhanded tehingud vaid minutitega – tulevikus palkavad suurfirmad endale AI‑läbirääkija
Pactum AI läbirääkimistarkvara kasutavad paljud USA suurettevõtted, et automatiseerida sadu tuhandeid tehinguid. Ettevõtte kaasasutaja Kristjan Korjus leiab, et tulevikus peavad kõik suuremad ettevõtted palkama endale AI‑läbirääkija.
Juhtkiri
  • 23.04.25, 14:53
Eesti väljub kolmest sõjast võitjana tänu ajudele ja AI-le
Nii nagu interneti tulek andis edumaa kiiretele, saavad nüüd eelise need, kes julgevad esimesena fossiilirüü seljast heita, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Juhtkiri
  • 26.02.25, 06:00
See võib olla Tiigrihüpe 2.0
Kool peab ka tehisaru ajastul õpetama inimesi mõtlema, mitte mõtlemist vältima, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
  • ST
Sisuturundus
  • 13.10.26, 09:51
Parim kandidaat ei pruugi tööd otsida: kuidas panna teda tööpakkumist märkama?
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele