Martin Mark: Eesti tervishoid vajab lisaraha, mitte uusi vastasseise

Eestis saab tööandja osta töötajale maksuvabalt tervisekindlustuse, mille maksupiir on 400 eurot. "Lätis oli eelmine aasta kindlustus maksuvaba 750 eurot ja Leedus veel rohkem," rääkis Confido juht Edvard Garder.

Tervisekindlustus ei ole enam pelgalt hüve – see on muutumas tööandja konkurentsieeliseks, mida ootavad nii noored spetsialistid kui ka kogenud töötajad. Mida tervisekindlustus tegelikult katab, kuidas on töötajate ootused viimastel aastatel muutunud ja kuidas see kõik mõjutab tööandja brändi?

Ühiskond investeerib tervishoidu ajaloo suurima summa, kuid tervena elatud aastate hulk väheneb, kirjutavad Tööandjate Keskliidu tegevjuht Hando Sutter ja tervise töörühma nõunik Piia Zimmermann.

Töötaja lahkub ettevõttest. Personaliosakond vormistab dokumendid, IT sulgeb kasutajakonto, kuid kas keegi mäletab eemaldada tema ligipääsuõigused kõigist ustest, parklast ja muudest süsteemidest? Kui ettevõttes kasutatakse mitut eraldiseisvat turvalahendust, võib ühe inimese lahkumine tähendada tervet rida käsitsi tehtavaid muudatusi. Piisab ühest ununenud toimingust, et mõni ligipääsuõigus jääks kehtima kauemaks, kui peaks.