• OMX Baltic0,17%320,96
  • OMX Riga−0,42%971,38
  • OMX Tallinn0,25%2 248,34
  • OMX Vilnius0,1%1 512,28
  • S&P 5000,28%7 712,57
  • DOW 301,02%52 495,88
  • Nasdaq −0,02%26 424,82
  • FTSE 100−0,29%10 733
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%93,04
  • OMX Baltic0,17%320,96
  • OMX Riga−0,42%971,38
  • OMX Tallinn0,25%2 248,34
  • OMX Vilnius0,1%1 512,28
  • S&P 5000,28%7 712,57
  • DOW 301,02%52 495,88
  • Nasdaq −0,02%26 424,82
  • FTSE 100−0,29%10 733
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%93,04
Riik ei pea sõltuma odavast tööjõust ja toorainest, kui tema peamine kapital on tark rahvas. 10 aastat on piisav aeg, et minna üle personaalsele haridussüsteemile, kirjutab Swedbanki privaatpanganduse strateeg Tarmo Tanilas arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud loos.
Eesti ei pea ehitama kõige uhkemaid koolimaju. Piisab, kui loome tehnoloogiliselt maailma parima õpikeskkonna, ütleb Tarmo Tanilas.

Seotud lood

Arvamused
  • 16.12.25, 15:00
Anne Keldremaa: vajame e-töötaja lepingut
Teen ettepaneku luua e-töötaja leping, mis sobib just platvormitöö ja muude paindlike teenusmudelite reguleerimiseks, kirjutab Anne Keldremaa arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud loos.
Arvamused
  • 03.12.25, 11:43
Tarmo Virki: e-residentsusest AI-residentsuseni – näitaks maailmale, kuidas edasi
Ma teen ettepaneku luua Eesti e-residentsuse programmi analoogina AI-residentsuse programm, kirjutab Tarmo Virki arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Arvamused
  • 10.12.25, 11:56
Taavi Simson: iga ettevõte peaks mõtlema omaenda GPT loomisele
Tehisintellekti kasutamine töös on investeering, millega ei saa kaotada, kirjutab Taavi Simson arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud loos.
Arvamused
  • 09.12.25, 18:30
Ott Salmar: üha vähem tuleb IT-sektoris ette olukordi, kus ei teata Eestit
Lõpetame teiste järgi tegemise ja oleme uhked selle üle, et oleme eestlased, kirjutab Ott Salmar arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
  • ST
Sisuturundus
  • 13.10.26, 09:51
Parim kandidaat ei pruugi tööd otsida: kuidas panna teda tööpakkumist märkama?
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele