Heigo Kaldra: on viimane aeg ohvrirollist välja tulla ja tegutsema hakata
Positiivsel suhtumisel ja selle pinnalt tekkival sünergial on märksa suurem võim, kui tavaliselt tunnistatakse, kirjutab personalifirma Manpower Baltikumi juht Heigo Kaldra vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.
Ühiskondliku optimismi kasvuks on vaja paremaid inimsuhteid ja rohkem austust üksteise vastu, kirjutab Tallinna Tervishoiu Kõrgkooli rektor Ülle Ernits vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.
Me peame normaliseerima riskijulgust, sest stagnatsioon on kallim kui eksimine, kirjutab If Kindlustuse juhatuse liige Tiit Kolde vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.
Töötaja lahkub ettevõttest. Personaliosakond vormistab dokumendid, IT sulgeb kasutajakonto, kuid kas keegi mäletab eemaldada tema ligipääsuõigused kõigist ustest, parklast ja muudest süsteemidest? Kui ettevõttes kasutatakse mitut eraldiseisvat turvalahendust, võib ühe inimese lahkumine tähendada tervet rida käsitsi tehtavaid muudatusi. Piisab ühest ununenud toimingust, et mõni ligipääsuõigus jääks kehtima kauemaks, kui peaks.