• OMX Baltic0,17%320,96
  • OMX Riga−0,42%971,38
  • OMX Tallinn0,25%2 248,34
  • OMX Vilnius0,1%1 512,28
  • S&P 5000,29%7 713,05
  • DOW 300,73%52 344,46
  • Nasdaq 0,09%26 454,05
  • FTSE 100−0,54%10 706,95
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,65
  • OMX Baltic0,17%320,96
  • OMX Riga−0,42%971,38
  • OMX Tallinn0,25%2 248,34
  • OMX Vilnius0,1%1 512,28
  • S&P 5000,29%7 713,05
  • DOW 300,73%52 344,46
  • Nasdaq 0,09%26 454,05
  • FTSE 100−0,54%10 706,95
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,65
Küsimus ei saa olla enam selles, kas Eesti vajab tuumaenergiat, vaid selles, millal me selle otsuse vastu võtame, kirjutab kooliõpilane Kaspar Kindel arvamuskonkursile “Edukas Eesti” saadetud võistlustöös.
Kui Soomel on juba kolm tuumajaama, siis miks pole Eestis mitte ühtegi, küsib Kaspar Kindel.

Seotud lood

Arvamused
  • 05.03.26, 10:57
Veljo Konnimois: Eesti 20miljardine majanduskasv ei saa toetuda onupojapoliitikale
Meil on vaja riiklikku või valdkondlikku tööstuse ja noorte kokkuviimise platvormi, kirjutab Vello Konnimois arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud töös.
Arvamused
  • 11.03.26, 18:00
Birgit Linnamäe: Eesti ei pea valima majanduse ja kultuuri vahel. Pääsetee on juhitud filantroopia
Vaid riigieelarvega seotud kultuuri rahastusmudel on tupiktee. Erasektori panust saaks suurendada, kui käima lükata institutsionaliseeritud filantroopia programm, kirjutab juhtimiskonsultant ja väärtusahelate uurija Birgit Linnamäe arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud töös.
Arvamused
  • 04.03.26, 06:00
Ülle Ernits: rahvastiku kahanemise ajal tuleb kasvatada vägevad põlvkonnad
Kui me suudame iga lapse potentsiaali maksimaalselt rakendada, siis ei määra meie tulevikku mitte rahvaarv, vaid inimkapitali kvaliteet, kirjutab Tallinna Tervishoiu Kõrgkooli rektor Ülle Ernits arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud töös.
  • ST
Sisuturundus
  • 13.10.26, 09:51
Parim kandidaat ei pruugi tööd otsida: kuidas panna teda tööpakkumist märkama?
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele