Eero Sikka LHV poleemikast: Eestis on endiselt tugev usk kangelasjuhti

Kui börsiettevõtte aktsionärid soovivad palgata võimeka tippjuhi, siis tuleb arvestada, et praegusest palgatasemest ei pruugi selleks piisata. Sama ka riigi puhul, kirjutab Äripäeva peadirektor Igor Rõtov.

Ettevõtte kasvu otsingutel tasub hoida töökeskkond korras, sest vastasel juhul lahkuvad võimekamad töötajad ning alles jäävad keskpärased inimesed, arutlesid Äripäeva ajakirjanikud LHV Groupi suuraktsionäri ja nõukogu esimehe Rain Lõhmuse ütlemisest ajendatuna saates “Äripäev eetris”.

LHV Grupi tippjuhtidel avanes võimalus realiseerida pea kolmveerand miljoni euro väärtuses optsioone. Teiste seas kasutas seda võimalust värskelt ametisse asunud LHV Panga juht Erki Kilu.

Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.