Tänases infoühiskonnas ja tulevikku vaatavas juhtimises ei ole tehisaru rakendamine arusaadavalt enam ei tulevikuteema ega kõrvalprojekt. Samas ei asenda see veel niipea inimlikku panust, kirjutab Hansa Grupi juhatuse esimees Neeme Tammis vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.
Hea lugeja! See siin on alles sisuka loo esimene lõik. Kui sa oleks tellija, saaksid seda
artiklit lugedes teada:
- kuidas kirjeldab Neeme Tammis tehisaru tegelikku rolli Hansa Grupi igapäevatöös;
- millist nelja peamist suunda kasutab ettevõte AI rakendamisel ja miks just neid;
- miks peab Tammis tehisaru suurimaks kitsaskohaks andmete kvaliteeti, mitte inimesi ega tehnoloogiat.