Pereettevõtlus areneb ja põlvkondadeülene jõukus kasvab märgatavalt, ent pahatihti takerdutakse sellesse, et varade ja juhtimise üleminek on läbi arutamata ja otsustamata, kirjutab advokaadibüroo Cobalt valdkonnajuht Kadri Michelson.
Hea lugeja! See siin on alles sisuka loo esimene lõik. Kui sa oleks tellija, saaksid seda artiklit lugedes teada:
- miks peab Kadri Michelson pereettevõtte juhtimise ja vara pärimise otsused ära tegema juba täna;
- kuidas aitab osanike leping vältida olukorda, kus ettevõtte juhtimine muutub pärimise või lahutuse järel konfliktseks;
- millal on testament hädavajalik ja miks võib selle puudumine tuua perele ootamatuid vaidlusi;
- millisel juhul tasub kaaluda family office’i loomist, et hoida ettevõtted, kinnisvara ja investeeringud ühe tervikuna koos.