• OMX Baltic0,42%320,75
  • OMX Riga0,06%972,88
  • OMX Tallinn0,14%2 245,95
  • OMX Vilnius−0,23%1 509,4
  • S&P 5000,41%7 690,73
  • DOW 30−0,07%51 966,03
  • Nasdaq 1,11%26 430,89
  • FTSE 100−0,59%10 701
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,94
  • OMX Baltic0,42%320,75
  • OMX Riga0,06%972,88
  • OMX Tallinn0,14%2 245,95
  • OMX Vilnius−0,23%1 509,4
  • S&P 5000,41%7 690,73
  • DOW 30−0,07%51 966,03
  • Nasdaq 1,11%26 430,89
  • FTSE 100−0,59%10 701
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,94
Üha enam tippsportlasi püüab kaitsta mitte ainult oma nime või logo, vaid ka viisi, kuidas nad edu tähistavad, kirjutab vandeadvokaat Gerli Helene Gritsenko.

Hea lugeja! See siin on alles sisuka loo esimene lõik. Kui sa oleks tellija, saaksid seda artiklit lugedes teada:

  • millal võib väravatähistus üldse muutuda kaubamärgiks ning mis sellele õiguslikult piirid seab;
  • miks ei pruugi isegi tuntud žesti registreerimine anda sportlasele tegelikku kaitset ega ärilist kontrolli;
Erinevalt logost või nimest ei ole väravatähistus loodud kaubanduslikul eesmärgil, ütleb Gerli Helene Gritsenko.

Seotud lood

Arvamused
  • 18.06.26, 16:30
Andres Musta MM-mõtted. FIFA topeltmäng: kord kõikvõimas korraldaja, kord käsilaiutav kõrvalseisja
FIFA oskab end kavalalt positsioneerida kord suutliku riikideülese võimukandjana, kord käsilaiutava kõrvalseisjana, kirjutab jalgpalliajakirjanik Andres Must.
Arvamused
  • 21.12.25, 08:00
Piret Urb: ettevõtjatel on arenguruumi oma kaubamärkidelt tulu teenimise oskustes
Mis seisus on Eesti intellektuaalomandi valdkond ja koostöö Maailma Intellektuaalomandi Organisatsiooniga (WIPO) ning miks on selle arendamine oluline meie majanduse jaoks, kirjutab diplomaat Piret Urb, kes on sel aastal WIPO juures Kesk-Euroopa ja Balti riikide grupi koordinaator.
  • ST
Sisuturundus
  • 13.10.26, 09:51
Parim kandidaat ei pruugi tööd otsida: kuidas panna teda tööpakkumist märkama?
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele