Noorteadlane ja doktorant, tehisintellektil põhinevat elektrimasinate rikete ennetamise süsteemi loov Karolina Kudelina ütleb, et kui naistel on soov ja motivatsioon olla teaduses või inseneerias, siis tuleb seda soovi toetada.
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.