- OMX Baltic0,53%321,09
- OMX Riga0,06%972,85
- OMX Tallinn0,32%2 249,99
- OMX Vilnius−0,17%1 510,31
- S&P 5000,41%7 690,73
- DOW 30−0,07%51 966,03
- Nasdaq 1,11%26 430,89
- FTSE 100−0,25%10 738,26
- Nikkei 225−1,3%64 075,42
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,19
- EUR/RUB0,00%92,62
- OMX Baltic0,53%321,09
- OMX Riga0,06%972,85
- OMX Tallinn0,32%2 249,99
- OMX Vilnius−0,17%1 510,31
- S&P 5000,41%7 690,73
- DOW 30−0,07%51 966,03
- Nasdaq 1,11%26 430,89
- FTSE 100−0,25%10 738,26
- Nikkei 225−1,3%64 075,42
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,19
- EUR/RUB0,00%92,62
Huvitavaid reise on kavas järgmise aasta veebruarini välja. „Ma ei ole kunagi nii kaua puhanud. See kõik on minu jaoks uus, võib-olla olen kolm nädalat ära, närvid on krussis ja mõtlen, kuhu hommikul minna, mida teha,“ lausus ta. Ka oma viimastel nädalatel Tallinkis oli Nõgene jätkuvalt iga päev juba enne kella seitset kontoris, kuigi oli ettevõtte tegevjuhtimise Tallinki uuele juhile Peep Jalakasele juba üle andnud.
Nõgene sattus Tallinkit juhtima võib-olla kõige keerulisemal ajal üldse. Õigupoolest olid esimesed kaks aastat ilusad, Tallinkil läks hästi, äri õitses, majandustulemused olid head. 2019. aasta lõpuks sai Tallinkist Eesti kõige väärtuslikum ettevõte ning 2020. aasta alguses jõudis Nõgene veel teatada, et Tallink soovib Linnahalli ära renoveerida ja sinna juurde Tallinki oma sadama luua.
Ent siis tuuled pöördusid ja Nõgene juhtida jäi Tallink kolmes suures kriisis: koroonapandeemia, Ukraina sõda ja majanduskriis.
13. märtsil 2020, juhtumisi teie 40. sünnipäeval, kuulutas valitsus koroona tõttu välja eriolukorra. Laevad tuli seisma panna. Tallink kaotas hoobilt umbes 85% käibest. Kohustused olid endist viisi olemas ja tuli hakata siputama. Tallinkil oli umbes 7500 töötajat, alles jäi veidi üle poole, 4000, ülejäänud tuli koondada. Ühtäkki tuli võidelda selle eest, et ettevõte üleüldse püsima jääks. Kui eriline see aeg oli?
Seotud lood
Enn Pant: kaubamaht liigub õiges suunas
Tallinki aktsionärid hääletasid 6sendise dividendi poolt, mis makstakse välja kahes jaos ja mis teeb praeguse hinnataseme juures dividenditootluseks ligikaudu 10%.
Enn Pant andis Tallinki tegevjuhi teatepulga üle 2015. aastal ning see on võimaldanud tal elada Eesti kõrval nii New Yorgis kui ka Bangkokis ning nautida elu. Infortari ja Tallinki suuromanikuna suhtub ta Tallinki tegemistesse aga jätkuvalt kirglikult.
Kui soovida teenida igakuiselt Eesti keskmist palka läbi Balti börsi dividendide, piisab portfellist, mille väärtus on võrdeline Merko kolmetoalise korteriga.
Kui Tallinna börs on viimase 15 aastaga kolmekordistunud, siis kõik peale ühe ettevõtte on jäänud oma tootlusega indeksile alla, kolm aktsiat on lausa miinuses.
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.
Hetkel kuum
Podcastid
18 akadeemilist tundi, millest 16 tundi auditoorset tööd ja 2 tundi iseseisvat kodutööd
Kursuse maht 72 akadeemilist tundi (jaotatud 4-le päevale), millest 32 ak h on auditoorne õpe ja 40 ak h iseseisev õpe.
Enimloetud
1
2
“Ma kirjutan seda lugu bussis teel Žõtomõrist Kiievisse”
3
4
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele