Õppimiskohustuse pikendamine on õige samm, ent 15–17aastaste noorte töötamise võimaluste ulatuslik piiramine selge ülereguleerimine, mis tekitab probleeme hoopis juurde, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Nooruki põhitöö on õppimine, kuid on niisama oluline, et noored saaksid ka esimese töökogemuse, rääkis hotellide ja restoranide liidu juht Külli Kraner Äripäeva raadiohommikus.
Tööstuses piisab mõnikord kahest puuduolevast töötajast, et tootmine seisma jääks. Just selliste kriitiliste olukordade lahendamisele on Hansavest oma äri ehitanud - 20 aasta jooksul ja väikese, spetsialiseerunud tiimiga. Täna aitab neid selles ka tehisintellekt.