• OMX Baltic0,39%320,63
  • OMX Riga0,09%973,15
  • OMX Tallinn0,09%2 244,73
  • OMX Vilnius−0,12%1 510,96
  • S&P 5000,41%7 690,73
  • DOW 30−0,07%51 966,03
  • Nasdaq 1,11%26 430,89
  • FTSE 100−0,53%10 707,4
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%93,56
  • OMX Baltic0,39%320,63
  • OMX Riga0,09%973,15
  • OMX Tallinn0,09%2 244,73
  • OMX Vilnius−0,12%1 510,96
  • S&P 5000,41%7 690,73
  • DOW 30−0,07%51 966,03
  • Nasdaq 1,11%26 430,89
  • FTSE 100−0,53%10 707,4
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%93,56
Hea, et Tallinna Filharmoonia juhiks valitud Juko-Mart Kõlar otsustas sellest kohast siiski loobuda. Halb, et õige samm sündis taas alles avaliku surve tagajärjel, kirjutab Äripäev juhtkirjas.

Hea lugeja! See siin on alles sisuka loo esimene lõik. Kui sa oleks tellija, saaksid seda
artiklit lugedes teada:

  • miks peab Äripäev Tallinna Filharmoonia juhivalikut kogu kultuurivaldkonnale ohtlikuks signaaliks;
  • kuidas kommenteeris abilinnapea Monika Haukanõmm valimiskomisjoni otsust ja miks see toimetust ei veena;
Õige otsus, aga jälle alles pärast ämbrite kolistamist

Seotud lood

Arvamused
  • 17.05.26, 08:00
Annely Aer sookvootidest: börsifirmadel on võimalus klaaslagi päriselt purustada
Ettevõtte juhtkonnas soolise tasakaalu suurendamine on võimalus olla eeskujuks, mitte ebamugav kohustus, mis tuleb kuidagi ära teha, kirjutab Ettevõtlike Naiste Assotsiatsiooni ettevõtlusklubi president Annely Aer Äripäeva essees.
Arvamused
  • 27.02.26, 10:30
Kai Saard: see f-tähega sõna, mida ei tohi valjult välja öelda
Feminism ei ole ideoloogiline vaidlus, vaid juhtimiskvaliteedi küsimus, kirjutab Eesti Personalijuhtimise Ühingu PARE tegevjuht Kai Saard.
Uudised
  • 02.04.26, 15:41
Kohtud saavad õiguse vaigistushagid tagasi lükata. “Kaotatud aega, närve, tervist ja raha ei saa tagasi”
Edaspidi on kohtunikul õigus hinnata, kas ajakirjaniku või muu avalikes huvides tegutseva inimese hagemine on “päris” või mõeldud viimase vaigistamiseks.
  • ST
Sisuturundus
  • 13.10.26, 09:51
Parim kandidaat ei pruugi tööd otsida: kuidas panna teda tööpakkumist märkama?
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele