• OMX Baltic0,06%316,17
  • OMX Riga0,47%893,77
  • OMX Tallinn0,18%2 120,1
  • OMX Vilnius0,29%1 423,54
  • S&P 5001,05%7 137,9
  • DOW 300,69%49 490,03
  • Nasdaq 1,64%24 657,57
  • FTSE 100−0,21%10 476,46
  • Nikkei 225−0,73%59 148,15
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%87,92
  • OMX Baltic0,06%316,17
  • OMX Riga0,47%893,77
  • OMX Tallinn0,18%2 120,1
  • OMX Vilnius0,29%1 423,54
  • S&P 5001,05%7 137,9
  • DOW 300,69%49 490,03
  • Nasdaq 1,64%24 657,57
  • FTSE 100−0,21%10 476,46
  • Nikkei 225−0,73%59 148,15
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%87,92

Kahe aastaga käibest 100 miljonit kaotanud majatootja lubab vana hiilguse taastada

Eelmisel aastal kulusid kõvasti kokku tõmmanud Harmeti käive kukkus 65 protsenti, kuid suutis veelgi hullema tulemuse ära hoida ning isegi kahjumit vähendada.
Majatootja Harmeti tegevjuht Alo Tamm avaldas lootust, et tänavuse aastaga on nad käibe poolest taas tagasi varasemal heal tasemel.
  • Majatootja Harmeti tegevjuht Alo Tamm avaldas lootust, et tänavuse aastaga on nad käibe poolest taas tagasi varasemal heal tasemel.
  • Foto: Liis Treimann
Peamiselt Rootsi eksportiva Harmeti käive kukkus eelmisel aastal 100 miljoni euro pealt 35 miljonile eurole. Varem veidi üle kuue miljoni euro suurune ärikahjum oli eelmisel aastal ligi 5,5 miljonit eurot. Kahe aastaga on Harmet kaotanud käibest lausa 100 miljonit eurot.

Seotud lood

Saated
  • 12.08.25, 12:35
Majatootja leidis uue ärisuuna ja taaskäivitas tehase
Moodulmajade tootja Harmet taaskäivitas pea kaks aastat suletud Pärnu tehase ning leidis sinna uue ärisuuna, rääkis ettevõtte juht Alo Tamm.
Majandustulemused
  • 04.08.25, 14:45
Majatootja käive kukkus sodiks. “Erakordselt vastik aasta”
Puitmajatootja Mateki eelmise aasta käibest jäi alles vaid kolmandik ja ettevõte vajus enam kui poole miljoni euroga kahjumisse.
  • ST
Sisuturundus
  • 22.04.26, 11:00
Enesejuhtimine on uus standard: juht, kes ei arene, jääb organisatsioonile jalgu
Tallinki kogemus näitab, et organisatsiooni areng algab juhist. Küsimus ei ole koolitustes, vaid enesejuhtimises – kas juht suudab muutustega kohaneda, ennast tundma õppida ja teisi sellesse protsessi kaasata.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele