- OMX Baltic0,01%308,39
- OMX Riga0,28%902,59
- OMX Tallinn0,1%2 104,65
- OMX Vilnius−0,06%1 451,83
- S&P 500−0,1%7 358,22
- DOW 300,00%51 848,9
- Nasdaq −0,43%25 476,64
- FTSE 1000,73%10 538,07
- Nikkei 2254,61%72 366,34
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%86,02
- OMX Baltic0,01%308,39
- OMX Riga0,28%902,59
- OMX Tallinn0,1%2 104,65
- OMX Vilnius−0,06%1 451,83
- S&P 500−0,1%7 358,22
- DOW 300,00%51 848,9
- Nasdaq −0,43%25 476,64
- FTSE 1000,73%10 538,07
- Nikkei 2254,61%72 366,34
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%86,02
- ST
Põhjamaade suurim pank julgustab töötajaid katsetama ja arenema
Fookuses on töötajate sisemine areng ja õppimine, viimasel lähtutakse 70-20-10 printsiibist. Ka tulevad jutuks värbamine, organisatsioonikultuur ning see, millistel põhimõtetel töötajaid meeskondadesse otsitakse.
Oma karjääriloo räägib 20aastase Nordeas töötamise kogemusega Kaja Kibena, tiimijuht rahapesu tõkestamise osakonnast, kes on aastate jooksul mitmes osakonnas töötanud ja eriilmelisi rolle omanud. Kuuleme ka kolm aastat tagasi Nordea Eestiga liitunud krediidianalüütiku Kristjan Kangro teekonna kohta Nordeas.
Saadet juhib Mai Kroonmäe.
Kuula saadet siit:
Hetkel kuum
Intervjuu pereäri noore juhiga
Investorite küsitlus järgmise kümnendi ostuideedest
Podcastid
Enimloetud
1
2
Intervjuu pereäri noore juhiga
3
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele