• OMX Baltic0,17%320,96
  • OMX Riga−0,42%971,38
  • OMX Tallinn0,25%2 248,34
  • OMX Vilnius0,1%1 512,28
  • S&P 5000,42%7 723,22
  • DOW 301,05%52 512,58
  • Nasdaq 0,22%26 489,26
  • FTSE 100−0,29%10 733
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%93,02
  • OMX Baltic0,17%320,96
  • OMX Riga−0,42%971,38
  • OMX Tallinn0,25%2 248,34
  • OMX Vilnius0,1%1 512,28
  • S&P 5000,42%7 723,22
  • DOW 301,05%52 512,58
  • Nasdaq 0,22%26 489,26
  • FTSE 100−0,29%10 733
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%93,02
Kuidas motiveerida inimesi suuri asju ellu viima on küsimus, millele oskab hästi vastata Eesti koristamisest üleilmse sündmuse kasvatanud ja täna Rohetiigri üks eestvedaja Eva Truuverk. Nimelt kaasas aktsioon tuhandeid vabatahtlikke ja miljoneid inimesi üle ilma. Sellest värskes saates "Juhi jutud" juttu tulebki.
Maailmakoristusel tuhandeid vabatahtlikke kaasanud Eva Truuverk räägib värskes Äripäeva Raadio saates "Juhi jutud", kuidas inimesi motiveerida. Ta soovitab kahe ameti vahel ka vabatahtlikku tööd proovida. "Millegipärast teevad kõige paremini vabatahtlikku tööd need inimesed, kellel on kohutavalt kiire," märgib ta.

Seotud lood

Saated
  • 01.09.21, 14:42
Taavi Rõivas kannapöördest idufirmasse: lahti laskmine võttis aastaid
Endine peaminister, nüüd autonoomseid sõidukeid arendava idufirma Auve Techi nõukogu juht Taavi Rõivas rääkis Äripäeva raadio saates "Juhi jutud", et oma ala tipust kannapöörde tegemine ei ole lihtne ja võttis tema puhul aastaid.
Juhtkiri
  • 26.08.21, 15:18
Parim juht on liider, mitte ülemus
Liidri tüüpi juhi väärtus ulatub enda ametiajast ja tegevusvaldkonnast kaugemale, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Saated
  • 29.09.21, 13:30
Chemi-Pharmi juhi ristsed pandeemias: pöörane kasv tuli koos pisaratega
Nõudlus keemiatööstuse Chemi-Pharm toodete järele kasvas pandeemiaga hüppeliselt, mis tähendas käibe mitmekordistamist ja töötajaskonna poole võrra suurendamist. Aga ka pisaraid.
  • ST
Sisuturundus
  • 13.10.26, 09:51
Parim kandidaat ei pruugi tööd otsida: kuidas panna teda tööpakkumist märkama?
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele