• OMX Baltic0,17%320,96
  • OMX Riga−0,42%971,38
  • OMX Tallinn0,25%2 248,34
  • OMX Vilnius0,1%1 512,28
  • S&P 5000,68%7 742,83
  • DOW 301,27%52 623,43
  • Nasdaq 0,55%26 576,85
  • FTSE 100−0,1%10 753,65
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%93,14
  • OMX Baltic0,17%320,96
  • OMX Riga−0,42%971,38
  • OMX Tallinn0,25%2 248,34
  • OMX Vilnius0,1%1 512,28
  • S&P 5000,68%7 742,83
  • DOW 301,27%52 623,43
  • Nasdaq 0,55%26 576,85
  • FTSE 100−0,1%10 753,65
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%93,14
Nasdaq Baltic Awardsi auhinnagalal aasta börsiteo tiitli võitnud Enefit Greeni finantsjuhi Veiko Räime kinnitusel on ettevõte oma plaanidega järjel ja tahab kasvada nelja aastaga neli korda.
Enefit Greeni finantsjuhi Veiko Räime sõnul on ettevõttel plaan olla nelja aastaga neli korda suuremad ja sinna ollakse ka teel.

Seotud lood

Saated
  • 10.02.23, 08:32
Kaarel Ots börsifirmadele: suhelge oma aktsionäridega
Investorsuhtluse tase Eesti börsiettevõtetes on aegade parimal tasemel, aga see ei tähenda, et ei saaks veel paremaks, rääkis Nasdaq Tallinna börsi juht Kaarel Ots eile õhtul Baltic Awardsi auhindade jagamisel.
Saated
  • 10.02.23, 08:56
Baltic Awardsi võitja LHV: ega konkurendid hingavad kuklasse
Eile õhtul Nasdaq Baltic Awardsi auhinnagalal parima börsimaakleri tiitli ja parimate investorsuhetega börsiettevõtte tiitli võitnud LHV esindaja Sander Pikkeli sõnul ei saa ettevõte sellegipoolest tukkuma jääda.
  • ST
Sisuturundus
  • 13.10.26, 09:51
Parim kandidaat ei pruugi tööd otsida: kuidas panna teda tööpakkumist märkama?
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele