• OMX Baltic0,42%320,75
  • OMX Riga0,06%972,88
  • OMX Tallinn0,14%2 245,95
  • OMX Vilnius−0,23%1 509,4
  • S&P 5000,41%7 690,73
  • DOW 30−0,07%51 966,03
  • Nasdaq 1,11%26 430,89
  • FTSE 100−0,59%10 701
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,94
  • OMX Baltic0,42%320,75
  • OMX Riga0,06%972,88
  • OMX Tallinn0,14%2 245,95
  • OMX Vilnius−0,23%1 509,4
  • S&P 5000,41%7 690,73
  • DOW 30−0,07%51 966,03
  • Nasdaq 1,11%26 430,89
  • FTSE 100−0,59%10 701
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,94
Eesti ettevõtted peavad oma plaane panema rohkem sahtlisse, kuna ei ole piisavalt töötajaid nende elluviimiseks, nõustus väitega tööandjate keskliidu volikogu liige ja Tallinna Kaubamaja Grupi juhatuse esimees Raul Puusepp.
Raul Puusepp peab oluliseks välistööjõu senisest suuremat rakendamist.

Seotud lood

Arvamused
  • 23.05.23, 16:05
Raul Puusepp: teeme välistöötajate värbamisele restardi
Tööandjad tervitavad arutelu ja selle järel ka samme välistöötajate värbamise lihtsustamiseks. Süvenev töötajate puudus Eestis ei jäta meile muud võimalust, kui tahame head tervishoidu ja väärikat pensioni, kirjutab Eesti Tööandjate Keskliidu volikogu liige ja Tallinna Kaubamaja Grupi juhatuse esimees Raul Puusepp vastukajana Äripäeva juhtkirjale.
Juhtkiri
  • 22.05.23, 15:50
Millal me ometi immigratsioonist rääkima hakkame?
Tervishoiu kroonilise alarahastatuse ravimine maksukoormuse tõstmise, võla kerimise, kõige suurema valu ajal tehtavate rahasüstide ja muu säärasega ei ole piisav plaan. Vananevas heaoluühiskonnas tuleb selle mure taltsutamiseks kasutada ära kõik mõistlikud võimalused. Jah, see hõlmab ka i-sõna, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
  • ST
Sisuturundus
  • 13.10.26, 09:51
Parim kandidaat ei pruugi tööd otsida: kuidas panna teda tööpakkumist märkama?
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele