Rahatarkuse mentorklubid on rahatarkust õpetanud juba ligi 480 õpetajale. Koolitustele tulevad nii finantsvabad investorid kui ka inimesed, kellele tuleb selgitada säästmise vajalikkust, rääkis mentorklubide üks peamentoritest Liisi Kirch.
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.