Andres Trink: juhiks tahtjal tasub tõsiselt järele mõelda
„Kui keegi minu käest küsib, kas soovitan kellelgi juhina töötada, siis ma soovitan ikkagi tõsiselt järgi mõelda, „miks“,“ ütleb „Juhi juttude“ hooaega kokku võtvas saates viimase hooaja üks külalisi, Merko Ehituse endine juht Andres Trink.
“Ega juhi töö olegi kõigile ega teeks kõiki inimesi õnnelikuks. Juhtivatele kohtadele satuvadki inimesed, kelle jaoks juhi tööga kaasnev vastutus ja stress pole ainult negatiivsed, vaid ka käimatõmbav jõud,” räägib globaalse panganduse tipust Eesti värskeimat, Holm Panka juhtima tulnud Kaspar Kalvet.
Parima juhi konkursi finalist OIXIO Grupi juhatuse esimees Ivo Suuroo ütleb, et madalate eesmärkide seadmine on ohtlik, sest see laseb asjadel senisel viisil edasi kulgeda, kuigi jätkuvaks kasvamiseks peaks muutuma.
Töötaja lahkub ettevõttest. Personaliosakond vormistab dokumendid, IT sulgeb kasutajakonto, kuid kas keegi mäletab eemaldada tema ligipääsuõigused kõigist ustest, parklast ja muudest süsteemidest? Kui ettevõttes kasutatakse mitut eraldiseisvat turvalahendust, võib ühe inimese lahkumine tähendada tervet rida käsitsi tehtavaid muudatusi. Piisab ühest ununenud toimingust, et mõni ligipääsuõigus jääks kehtima kauemaks, kui peaks.