Rahulolematust tööl tasub juhiga jagada

Äsja iseseisvalt lennukiga lennanud saatejuht Robert Rool rääkis suvel toimunud Investeerimisfestivalil, kuidas ta rasket lennundusteooriat, näiteks pilvede nimesid, köögilaua taga õppis.

Vastu töötamine ja ebameeldivalt käitumine loovad soodsa kasvupinnase negatiivsete liitude tekkeks.

Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.