Tervisetehnoloogia firmad hauvad suurt kasvuplaani

Pimedad laborid, suletud uksed ja saladused, mida üritati igaveseks varjata. Kuidas sai ühel hetkel üheksa miljardi dollari väärtuseks hinnatud ettevõttest kaasaegse tehnoloogiamaailma üks kõmulisemaid petuskeeme, millega investoritelt halastamatult raha välja pumbati.

Selleks, et kasvatada edukat tervisetehnoloogia iduettevõtet või koguni ükssarvikut, tuleb ökosüsteemis peituvad jõud ühendada, kirjutab teadus- ja ärilinnaku Tehnopol tervisetehnoloogia valdkonna juht Merilin Varsamaa.

Eesti tarkvaraettevõtjatel ja tervisetehnoloogia esindajatel on Namiibias väga palju ära teha, ütles äri tegemise potentsiaali kohta Namiibias Tehnopoli Startup Inkubaatori juht Kadri Tammai.

Elanikkond vananeb ja koormus tervishoiule aina tõuseb. Kuidas tuua valdkonda lahendusi, mis aitaks lühendada ravijärjekordi ja tagada parema ligipääsu spetsialistidele? Milliseid lahendusi saaks juba praegu ära kasutada, et tervishoidu muutusi tuua? Ja millal saame rääkida sektori esimestest ükssarvikutest?

Töötaja lahkub ettevõttest. Personaliosakond vormistab dokumendid, IT sulgeb kasutajakonto, kuid kas keegi mäletab eemaldada tema ligipääsuõigused kõigist ustest, parklast ja muudest süsteemidest? Kui ettevõttes kasutatakse mitut eraldiseisvat turvalahendust, võib ühe inimese lahkumine tähendada tervet rida käsitsi tehtavaid muudatusi. Piisab ühest ununenud toimingust, et mõni ligipääsuõigus jääks kehtima kauemaks, kui peaks.