• OMX Baltic0,17%320,96
  • OMX Riga−0,42%971,38
  • OMX Tallinn0,25%2 248,34
  • OMX Vilnius0,1%1 512,28
  • S&P 5000,68%7 742,83
  • DOW 301,27%52 623,43
  • Nasdaq 0,55%26 576,85
  • FTSE 100−0,1%10 753,65
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%93,14
  • OMX Baltic0,17%320,96
  • OMX Riga−0,42%971,38
  • OMX Tallinn0,25%2 248,34
  • OMX Vilnius0,1%1 512,28
  • S&P 5000,68%7 742,83
  • DOW 301,27%52 623,43
  • Nasdaq 0,55%26 576,85
  • FTSE 100−0,1%10 753,65
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%93,14
Automüügitarkvara arendaval Moderal on juba mitmeid aastaid Ukrainas tütarfirma, kuid alles mullu kasvas üksus piisavalt suureks, et müüginumbreid tasub hakata emafirma tulemustesse konsolideerima, rääkis Modera juht Janek Prümmel.
Modera juht Raido Toonekurg (vasakul), Janek Prümmel (pikem paremal) ja  Siim Vips helistasid börsikella 2021. aastal.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 13.10.26, 09:51
Parim kandidaat ei pruugi tööd otsida: kuidas panna teda tööpakkumist märkama?
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele