"Sõlmisime kunagi sellise kokkuleppe, et ma töötasin 15 päeva kahes ettevõttes korraga. Kaheksast neljani ühes ja neljast kaheteistkümneni teises," rääkis Siimann mullu suvel toimunud Investeerimisfestivalil.
Taani majanduslehe ajakirjanik lasi ChatGPT-l oma isiklikud finantsid üle vaadata ja järeldus oli selge: peaks rohkem investeerima. Mida arvavad soovitustest professionaalsed nõustajad?
Tallinki kogemus näitab, et organisatsiooni areng algab juhist. Küsimus ei ole koolitustes, vaid enesejuhtimises – kas juht suudab muutustega kohaneda, ennast tundma õppida ja teisi sellesse protsessi kaasata.