Omniva ja Eesti Posti tegevjuht Mart Mägi ütles, et Eesti Posti esmatasandi töötajaid ootab järgmisel aastal ees palgatõus.
Foto: Andras Kralla
Lahendusena näevad ettevõtjad, et keeruliste aegade kiuste tuleb hoida oma väärtuslikke töötajaid, sest tööjõukriisis vaevleme nagunii, käigu Euroopas sõda või küündigu inflatsioon uutesse kõrgustesse.
Alates novembrist saavad väikefirmad valida senise elektri paketi asemele riiklikult fikseeritud hinnaga elektri, erinevalt kodutarbijatest tuleb neil oma soov ka elektrimüüjale üle kinnitada.
Äripäeva kriisiküsitlusele vastanud 326 ettevõtja hinnangul kestab kriis veel kindlasti üle aasta, sunnib hindu tõstma, toob kaasa palgaralli aeglustumise, kuid ilmselt siiski mitte väga palju koondamisi.
Tallinki kogemus näitab, et organisatsiooni areng algab juhist. Küsimus ei ole koolitustes, vaid enesejuhtimises – kas juht suudab muutustega kohaneda, ennast tundma õppida ja teisi sellesse protsessi kaasata.