Märksõnaga kaugtöö seotud artiklid Äripäevas

OMX Baltic0,53%321,09
OMX Riga0,06%972,85
OMX Tallinn0,32%2 249,99
OMX Vilnius−0,17%1 510,31
S&P 5000,41%7 690,73
DOW 30−0,07%51 966,03
Nasdaq 1,11%26 430,89
FTSE 100−0,25%10 738,26
Nikkei 225−1,3%64 075,42
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,89
GBP/EUR0,00%1,19
EUR/RUB0,00%92,62

OMX Baltic0,53%321,09
OMX Riga0,06%972,85
OMX Tallinn0,32%2 249,99
OMX Vilnius−0,17%1 510,31
S&P 5000,41%7 690,73
DOW 30−0,07%51 966,03
Nasdaq 1,11%26 430,89
FTSE 100−0,25%10 738,26
Nikkei 225−1,3%64 075,42
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,89
GBP/EUR0,00%1,19
EUR/RUB0,00%92,62

“Töötajat ei too kontorisse uus kord, vaid koht, kuhu ta ise tulla tahab,” märgib Mainor Ülemiste juhatuse esimees Sten Pärnits.

09.10.26, 06:00

Sten Pärnits: kodukontori vastu aitab ainult parem kontor

Delegeerimine on kaugtöö puhul üheks oluliseks probleemiks, ütleb emeriitprofessor Enn Listra.

06.10.26, 16:15

Enn Listra: kaugtöö tahtjad soovivad korraga FIE vabadust ja töölepingu kaitset

06.10.26, 06:00

Kaugtöö võib paljastada organisatsiooni probleemid

Oleg Ossinovski leiab, et kodust töötamine on tööandja kulul logelemine. Enamik arvamusliidreid vaidleb vastu.

05.10.26, 06:00

Kodukontor tekitab kirgi: arvamusliidrite seas joonistuvad selgelt välja uus- ja vanakool

Töökohal ei sünni ainult töö tulemus. Seal sünnivad suhted, usaldus, organisatsioonikultuur ja teadmised, ütleb Ülle Ernits.

03.10.26, 07:00

Ülle Ernits: täiskasvanud professionaali ei saa tulemuslikult juhtida kontrollimise kaudu

Julgetakse rohkem välja öelda oma eelistusi ja vajadusi ning valitakse tööandjaid, kelle pakutav töökorraldus nendega kokku sobib, kirjeldab Grete Kotkas tänapäeva töötajaid.

02.10.26, 18:00

Grete Kotkas: ongi hea, kui on erinevaid tööandjaid nii kontori- kui kaugtöö eelistajatele

Töötajad tulevad arvatavasti rõõmuga sellistesse kontoritesse, kus saavad tunda ennast töises keskkonnas, samas hubaselt, ja miks mitte kasutada võimalust näiteks 15–20 minutiks ennast välja lülitada, olgu selleks kasvõi segamatu uinak puhkeruumis või pinks kolleegiga, ütleb Margus Raha.

02.10.26, 14:15

Margus Raha: kodukontor ei tähenda vähem tööd ega kontor rohkem tulemust

Vähemat töötamist kodukontoris tehtav teadus reeglina ei tähenda, ütleb Lauri Leppik omast kogemusest.

02.10.26, 11:00

Lauri Leppik: kaugtöödžinni pudelisse enam tagasi saada

Kaugtöö võimalus on laiendanud ka organisatsioonide võimalusi spetsialiste värvata, sest inimene ei pea tingimata elama samas linnas, kus asub tema tööandja, ütleb Kaspar Oja

02.10.26, 06:00

Kaspar Oja: kodukontori puhul ei tasu unustada regionaalpoliitilist väärtust

“Seda, missuguse inimese puhul tähendab töö kodukontoris tegelikult väiksemat sisulise töö aega ja vähemat pühendumist, määrab töötaja iseloom ja kasvatus,” märgib rahvastikuteadlane Ene-Margit Tiit.

01.10.26, 14:15

Ene-Margit Tiit: äkki peaks ka kodukontoris töötamist õpetatama?

Kui juht saab eesmärgi täitmise kohta sisulise ülevaate alles tähtaja saabudes või järgmisel arenguvestlusel, on suur osa juhtimiseks vajalikust infost temani jõudnud liiga hilja, ütleb Kalev Truusalu.

01.10.26, 10:00

Kalev Truusalu: nõuanded juhile, kes juhtimisprobleeme kohustuslike kontoripäevadega lahendada püüab

Olen pea 20 aastat kodukontoris töötanud. Lõpuks õppisin tööpäeva jõuga lõpetama, ütleb kinnisvarainvestor Tõnu Toompark.

01.10.26, 06:00

Tõnu Toompark: esita lahkumisavaldus, kui kontorisse tagasikutsumine ei meeldi. Küll mujal koheldakse sind vääriliselt

30.09.26, 19:18

Hannes Astok: kodukontori arutelu on muutunud väga must-valgeks

Kui inimesi ei hinnata ja turvatunnet ei ole, siis kodukontor ei toimi, ütleb Valeria Kiisk.

30.09.26, 11:36

Valeria Kiisk: kodukontor ei tööta tugevalt hierarhilistes ja mikromanageerivates organisatsioonides

Eesti ei muutu edukamaks sellest, kui toome kõik tagumikud tagasi kontorisse, arvab Kadri Mägi-Lehtsi.

29.09.26, 13:34

Kadri Mägi-Lehtsi: Eesti majandus vajab enamat kui arutelu kontoritooli asukohast

Minu enda tööaeg möödub valdavalt kontoris. Juhi rollis pean oluliseks olla oma inimeste jaoks olemas ja kättesaadav. Samas ei tähenda see, et sama lähenemine sobiks kõigile, ütleb Andre Visse.

29.09.26, 06:00

Andre Visse: mis oleks, kui värbaksime ainult täiskasvanud inimesi?

Kontor on töötamiseks, kodu puhkamiseks. Kes need omavahel segamini ajab, vahetagu tööd, leiab Oleg Ossinovski.

28.09.26, 13:30

Oleg Ossinovski: kodust töötamine on tööandja kulul logelemine

Kui ettevõttesiseselt on kokku lepitud konkreetsed reeglid kodukontori kasutamisel ning meeskond on kultuuriliselt viidud sinna, et kodukontoris nähakse ettevõtte kultuuri võimendajat, siis on kodukontorist tulenevaid probleeme palju vähem, ütleb Tauri Alas.

25.09.26, 10:44

Tauri Alas: distsiplineeritud inimene saab töö tehtud kodus, kohvikus, pargis või kus iganes

Kuna Rain Lõhmus on eeskujulikult asunud muutma tropptöötajate kultuuritust, võib suur osa Eesti ettevõtetest aasta-paariga korda saada, usub Janek Mäggi.

24.09.26, 12:57

Janek Mäggi: tropptöötajatele polegi vaja palka maksta

Kontorisse tagasi kutsumine on trend. Tööandjad otsivad nüüd piiri, kui palju kodukontorit lubada.

18.09.26, 06:00

Tööandjad ohjeldavad kodukontorit. “Ega see päris töökoht ole, pigem lisa poolvaba päev”

Kaugtöö võimalus jääb LHV-s alles, kuid pank ei näe seda püsiva alternatiivina kontoris töötamisele.

15.09.26, 19:28

LHV kupatab töötajad tagasi kontorisse

Täiendatud

Lahendus ei ole „kõik kontorisse“, vaid eri tööde jaoks eri keskkond, ütleb Ave Laas.

03.09.26, 06:00

Ave Laas: kontor peab hakkama oma olemasolu õigustama

Noorte seas on populaarsed ka ametikohad, mis ei eelda pikka töökogemust ning pakuvad paindlikkust või kaugtöövõimalust.

26.07.26, 08:00

Noored jahivad eriala valikul viiekohalist palganumbrit, tööturul lepivad aga palju vähemaga

Lisaks kutsus Uber kaugtööd teinud töötajad kontorisse tagasi.

23.07.26, 12:15

Uber koondas 10% klienditeeninduse töötajaid tehisintellekti tõttu

PwC maksukonsultant Inger Greenbaum (paremal) ja advokaadibüroo PwC Legal vandeadvokaat Ketlin Peterson.

13.04.26, 13:00

Kaugtöö peidetud riskid: millal muutub mugavus tööandjale ohuks

Omniva juhatuse liige ning kommertsjuht Sven Kukemelk ja Temu esindaja (paremal) sõlmimas kavatsuste memorandumit.

12.02.26, 13:36

Temu loodab platvormile meelitada Eesti kaupmehi

Tiina Tohver rõhutab saates, et ühest konkreetsest kulureast võib saada kogu äri kirstunael.

19.12.25, 16:00

On üks kulurida, mis võib välja suretada kogu äri

Büroo pole lihtsalt koht, kus arvutis tööasju aetakse, vaid ettevõtte süda, kus tekivad ideed ja kultuur.

16.12.25, 14:40

Hea kontor pole luksus, vaid strateegiline eelis

Tornimäe 5 registreeritud Gunvor Services osutab kontserni ettevõtetele agendi- ja muid tugiteenuseid.

03.11.25, 13:31

Šveitsi naftakaupleja kutsus neli juhti Eestis tagasi

Töötajaid tuleb küberohtudest teavitada, kirjutab RIA. Foto on illustratiivne.

26.10.25, 08:02

Küberrünnakud murravad väikefirmadesse: hooletus maksab miljoneid

Tornimäe 5 registreeritud Gunvor Services osutab kontserni ettevõtetele agendi- ja muid tugiteenuseid, mitukümmet töötajat kohustatakse kaugtöö asemel kontoris töötama.

14.10.25, 19:04

Šveitsi naftakaupleja puistab Eesti juhatust ja ajab töötajaid kontorisse

“Hästi läbi mõeldud ruumiloome suurendab töötajate valmisolekut kontorisse tulla, sest kui töökeskkond on mitmekesine ja inspireeriv, siis suureneb töötajate seotus selle paigaga,” kirjutab Tartu Ülikooli sotsiaalse innovatsiooni kaasprofessor Marko Uibu.

02.09.25, 14:28

Sotsioloog: kontor ei peaks olema pelgalt töötegemise koht

LHV Panga juht Kadri Kiisel tunnistas laenudest rääkides, et taotles vahepeal ka enda eluasemelaenule väiksemat marginaali.

18.08.25, 13:56

LHV Panga juht näeb pööret: suurtele projektidele küsitakse taas laenuraha

08.08.25, 14:18

Irene Annus: kampaania “tagasi kontorisse” on ohtlik

Car Rental Gateway kommertsdirektor Martin Kallasmaa selgitab lähemalt, miks nad ei pea praegu otstarbekaks kaug- või hübriidtöö rakendamist.

07.08.25, 15:44

Tehnoloogiaettevõtte juhtivtöötaja: miks me pöörasime kontoriusku

Arutlusring tänavusel Personalitöö aastakonverentsil. Vasakult: Teele Jõeleht (Kaamos), Kärt Kinnas (SMIT), Sirja Sulakatko (Targa Töö Ühing).

08.07.25, 16:00

Kas kaugtöötaja kontorisse kutsumine lahendab probleemi?

05.06.25, 06:00

Töötundide vähendamise idee elab edasi

Ülemiste City suuromanik ja Ülemiste keskuse juht Guido Pärnits.

18.11.24, 16:00

Guido Pärnits: me peame olema välistööjõule palju avatumad

LHVs on iga töötaja jaoks oma laud olemas.

15.11.24, 10:45

LHV kodukontorist: ootame, et töötajad käiksid kohapeal

28.10.24, 11:51

Unistuste tööandja konkursi korraldaja täheldab tagumikutundidest loobumist

26.10.24, 13:00

Rainer Ratnik: Bolti kaugtöö-otsusel on sügavam taust

24.10.24, 06:00

Kodus töötamine saab püksid jalga

Maailma suurte tehnoloogiahiidude töötajate kontorisse tagasi ajamine jõuab ka Eestisse. Bolti kinnitusel ei usu nad, et neil seetõttu töötajaid vähemaks jääks.

18.10.24, 15:56

Bolt ei kavatse kontoris töötamise nõudega töötajaid kaotada

Ülemiste kaubanduskeskuse juht ja Ülemiste City omanik Guido Pärnits.

18.09.24, 15:38

Guido Pärnits ei taha tööle võtta kodukontori eelistajaid. “Nendega pikka juttu ei ole”

“Selleks, et imetavad emad saaksid näiteks 50% koormusega töö tegemist jätkata, on vaja sisulisi muudatusi just töö tegemise viiside osas,” kirjutab Elisa juhatuse liige Mailiis Ploomann.

13.09.24, 06:00

Mailiis Ploomann: toome naised – ja mehed – tööturule tagasi

12.09.24, 06:00

Irja Rae: kui kontor jääb tühjaks

Kuidas juhtida bürood, kus ei ole inimesi?

“Tööandjate põhihirm – ja seda täiesti põhjendatult – on see, et rändtöötavad meeskonnaliikmed „viilivad“ ja teevad vaid nõutud miinimumi,” kirjutab Äripäeva kolumnist Heleri Michalski. Kuid julgustab: “Üldlevinud arvamus, et rändtöötajad pigem puhkavad, kui töötavad, tundub olevat rohkem müüt.”

18.07.24, 06:15

Heleri Michalski: seitse põhjust, miks tööandjana soosida digirändlust

Üldlevinud arvamus, et rändtöötajad peaasjalikult puhkavad, on rohkem müüt

24.06.24, 16:10

Pärnu juhtimiskonverentsil arutasid juhid hübriidtöö plusse ja miinuseid

Kaisa-Maria Kubpart (vasakul) ja Kristi Sild.

01.02.24, 16:00

Tööandja ei tohi kokku leppida töötajale kahjulikes tingimustes