• OMX Baltic0,39%320,63
  • OMX Riga0,09%973,15
  • OMX Tallinn0,09%2 244,73
  • OMX Vilnius−0,12%1 510,96
  • S&P 5000,41%7 690,73
  • DOW 30−0,07%51 966,03
  • Nasdaq 1,11%26 430,89
  • FTSE 100−0,53%10 707,4
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%93,56
  • OMX Baltic0,39%320,63
  • OMX Riga0,09%973,15
  • OMX Tallinn0,09%2 244,73
  • OMX Vilnius−0,12%1 510,96
  • S&P 5000,41%7 690,73
  • DOW 30−0,07%51 966,03
  • Nasdaq 1,11%26 430,89
  • FTSE 100−0,53%10 707,4
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%93,56
Kõige tasuvamad erialad eeldavad aastatepikkust spetsialiseerimist. Selle ees ei heitu tudengid, ent töötavad noored seevastu eelistavad töökohti, mis ei eelda pikka kogemust ja pakuvad paindlikkust.

Tellijana saad artiklit lugedes teada:

  • miks on noorte palgaootus aastaga langenud ja kuidas Kadri Seeder seda selgitab;
  • millistes valdkondades on noorte konkurents kõige tihedam ning kus tööandjad töötajaid enim taga otsivad;
Noorte seas on populaarsed ka ametikohad, mis ei eelda pikka töökogemust ning pakuvad paindlikkust või kaugtöövõimalust.

Seotud lood

Äripäeva noored
  • 11.07.26, 11:01
“Hinne on lihtsalt number.” Statistika näitab teist pilti
Hinded on muutunud noorte tuleviku seisukohalt olulisemaks, kuigi ka keskpärase keskkooli lõputunnistusega noortel leidub palju võimalusi, kirjutab Børsen.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.10.26, 08:59
Ettevõtte turvasüsteemid võivad olla tipptasemel, aga tervik ikkagi puududa. Miks?
Töötaja lahkub ettevõttest. Personaliosakond vormistab dokumendid, IT sulgeb kasutajakonto, kuid kas keegi mäletab eemaldada tema ligipääsuõigused kõigist ustest, parklast ja muudest süsteemidest? Kui ettevõttes kasutatakse mitut eraldiseisvat turvalahendust, võib ühe inimese lahkumine tähendada tervet rida käsitsi tehtavaid muudatusi. Piisab ühest ununenud toimingust, et mõni ligipääsuõigus jääks kehtima kauemaks, kui peaks.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele