Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
EMTA: põhjendatud kulutused töötervishoiule ei ole erisoodustus
Maksu- ja tolliametis toimunud arutluse
käigus jõuti eile tõdemuseni, et et töötervishoiule ja tööohutusele tehtavaid
põhjendatud kulutusi ei maksustata kui erisoodustust.
Eile kohtusid Tallinnas maksu- ja tolliameti, tööinspektsiooni, tervishoiuameti, Tallinna Tehnikaülikooli ja töötervishoiuarstide esindajad, et arutada erisoodustuse maksustamist töötervishoius, teatas maksuamet.
Kohtumisel leiti, et üldiselt saadakse erisoodustusega seonduvast ühtemoodi aru. Maksu- ja tolliameti maksude osakonna juhataja Aule Kindsigo sõnul käsitletakse tööandja poolt töötaja tervise ja ohutuse tagamiseks tehtud põhjendatud kulutusi ettevõtlusega seotud kuludena, mida erisoodustusmaksuga ei maksustata.
Endiselt aga jääb erisoodustuseks kulutus, mis tehakse töötajate motivatsiooni tõstmiseks. "Erisoodustusena arvestatakse näiteks tööandja kulutusi töötajate tervisespordile," selgitas Kindsigo.