Padar: erasektorist paremat palka makstakse vaid justiitsministeeriumis

„Võrdlesime erasektori ja ministeeriumide töötajate sarnaste ametikohtade palgatasemeid. Tinglikult oli ministeeriumide lõikest justiitsministeerium ülevalpool erasektori keskmist nivood, kõik ülejäänud olid allpool,“ ütles Padar.

„Järgmise aasta palgakasv ametnike tasandil ja erasektoris on suhteliselt sarnane. Väike vahe jääb nende vahel siiski alles. Meie taotlus on, et turg oleks enam-vähem balansis. Praegu ostetakse rahandusministeeriumist spetsialiste üles, meie kedagi üles ei osta,“ põhjendas Padar avaliku sektori mõnevõrra kiiremat palgakasvu.

Seda, et palgad on erasektoris veidi kõrgemad kui ministeeriumides, kinnitas ka Eesti Tööandjate Keskliidu juht Tarmo Kriis. „Palgad on võrreldavatel töökohtadel üsna sarnased. Erasektoris on palgad võib-olla mõni tuhat krooni kõrgemad, aga riigitööl lisanduvad ka muud hüved, mida erasektoris ei ole,“ ütles Kriis.

„Põhjus, mis tööandjaid murelikuks teeb, on kasvav ärevus lähiaastate majandusarengu suhtes. Palgakasv, mida avalikus sektoris planeeritakse, ei vasta päris erasektori järgmise aasta kavatsustele kohanduda muutuvate oludega,“ märkis tööandjate juht.

Kriisi sõnul oodatakse erasektoris järgmiseks aastaks maksimaalselt 10% palgakasvu. Riigieelarves aga plaanitakse ametnikkonna hõive kasv u 5% võrra ja personalikulude kasvu ligi 20%. „Mõlemad ületavad erasektorit. Täna on meie eesmärk mõista, mis kaalutlustest lähtuvalt on selline eelarve kokku pandud,“ tõstatas Kriis küsimuse.