- OMX Baltic0,01%308,39
- OMX Riga0,28%902,59
- OMX Tallinn0,1%2 104,65
- OMX Vilnius−0,06%1 451,83
- S&P 5000,15%7 369,27
- DOW 300,61%52 167,1
- Nasdaq −0,4%25 375,49
- FTSE 1000,65%10 529,89
- Nikkei 2254,61%72 366,34
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%86,17
- OMX Baltic0,01%308,39
- OMX Riga0,28%902,59
- OMX Tallinn0,1%2 104,65
- OMX Vilnius−0,06%1 451,83
- S&P 5000,15%7 369,27
- DOW 300,61%52 167,1
- Nasdaq −0,4%25 375,49
- FTSE 1000,65%10 529,89
- Nikkei 2254,61%72 366,34
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%86,17
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Maripuu: uus tööseadus toob paindlikuma tööaja
Sotsiaalminister Maret Maripuu sõnul paneb uus töölepinguseaduse eelnõu suuremat rõhku paindlikkusele ja kokkulepete vabadusele: „Uus seadus annab töötajatele ja tööandjatele rohkem kokkuleppevõimalusi. Samas peab aga arvestama mõlema poole huve. Me ei saa kuidagi tööandjale ette kirjutada, kuidas peab tööaega jagama. Mõnes organisatsioonis ei ole see lihtsalt võimalik,” sõnas minister.
Nii täna kehtiv töö- ja puhkeaja seadus kui ka uue töölepinguseaduse eelnõu võimaldavad töötajal ja tööandjal tööajas paindlikult kokku leppida. Samas ei saa tööandjat kohustada tööaega tsüklites planeerima. Tööprotsessid ettevõtetes on väga erinevad ning paljudesse organisatsioonidesse ei pruugi selline tööaja korraldus sobida. Läbirääkimistel uue töölepinguseaduse eelnõu üle ei ole selline tööaja korraldus teemaks olnud.
Sotsiaalpartnerite kohtumised töölepinguseaduse eelnõu ettepanekute arutamiseks jätkuvad homme, 23. aprillil, mil peaks eelnõu ka lõplikult valmis saama.
Hetkel kuum
Intervjuu pereäri noore juhiga
Investorite küsitlus järgmise kümnendi ostuideedest
Podcastid
Enimloetud
1
2
Intervjuu pereäri noore juhiga
3
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele