• OMX Baltic0,74%323,32
  • OMX Riga−0,51%966,46
  • OMX Tallinn1,38%2 279,29
  • OMX Vilnius0,13%1 514,23
  • S&P 5000,58%7 757,17
  • DOW 300,69%52 856,09
  • Nasdaq 1,05%26 702,86
  • FTSE 1000,19%10 752,88
  • Nikkei 225−2,48%63 017,55
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%91,54
  • OMX Baltic0,74%323,32
  • OMX Riga−0,51%966,46
  • OMX Tallinn1,38%2 279,29
  • OMX Vilnius0,13%1 514,23
  • S&P 5000,58%7 757,17
  • DOW 300,69%52 856,09
  • Nasdaq 1,05%26 702,86
  • FTSE 1000,19%10 752,88
  • Nikkei 225−2,48%63 017,55
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%91,54
IT-arendusfirmat Webmedia tabasid 2004. aastal rasked ajad, kuna töötajad olid läbi põlenud.
Tallinna Ülikooli Rahvusvaheliste ja Sotsiaaluuringute Instituudi teadur Marion Pajumets rääkis täna sotsiaalministeeriumi EQUAL programmi lõpufoorumil, et sai Eesti kõige töötaja- ja peresõbralikumaid ettevõtteid uurides tõestuse, et heade peresuhetega töötajad on tööandjale väga olulised.
„Tööandjad on huvitatud, te inimeste kodused konfliktid ei kanduks tööle. Muidu kannatav tööviljakus,“ sõnas Pajumets.
Ta tõi näitena Eesti kõige töötaja- ja peresõbralikuma ettevõtte tiitli pälvinud Webmedia, mille juhid rääkisid, et aastal 2004. oli firmas periood, kus kõik oli seni läinud väga hästi, tööviljakus tõusis, kõik töötasid palju. Mõne aja pärast aga olid töötajad läbi põlenud ja ettevõttes toimus seetõttu majanduslangus.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele