Aasta naine: juhi soost olulisem on tugev meeskond

Botvinkina sõnul ei ole oluline, kas ettevõtte juht on mees või naine. „Oluline on meeskond,“ rõhutas ta. „Kui meil olid rasked ajad, siis me säilitasime oma spetsialistide meeskonna.“

Botvinkina töötab Kehra tselluloosi- ja paberikombinaadis alates 1974. aastast. Ta on olnud peakonstruktori asetäitja, kotitsehhi juhataja, paberivabriku juhataja ja nõukogude võimu lõpuaastatel sai temast ettevõtte direktor. Botvinkina juhtis Horizon Tselluloosi ja Paberi ASi kuni 2006. aastani ja sealt alates kuulub ettevõtte nõukogusse.

Kehra tselluloosi- ja paberikombinaat müüdi 1995. aastal Sonny Aswani juhitavale Tolaram Groupile.

Äripäev koostas naisjuhtide TOPi kuni 2008. aastani. Aasta naisjuhi tiitli on 3 korda võtnud ASi Henkel Makroflex tegevjuht Sirje Aal (2001, 2005, 2006). Ühe korra on parimaks naisjuhiks tunnistatud ASi Tootsi Turvas tegevjuht Kai Mäeleht (2002), ASi ERGO Kindlustus tegevjuht Olga Reznik (2003), ASi Altia Eesti tegevjuht Outi Anneli Sivén (2004) ja ASi Ecometal juht Marja Kiristaja (2007).

Riigi- ja kohalike omavalitsuste naisjuhtide TOPi koostati 2006. aastani ja selle pingerea on neli korda võitnud sotsiaalkindlustusameti peadirektor Külli Pedak (2002, 2003, 2004, 2005) ja kaks korda Merike Martinson (2000, 2001).