• OMX Baltic0,74%323,32
  • OMX Riga−0,51%966,46
  • OMX Tallinn1,38%2 279,29
  • OMX Vilnius0,13%1 514,23
  • S&P 5000,58%7 757,17
  • DOW 300,69%52 856,09
  • Nasdaq 1,05%26 702,86
  • FTSE 1000,19%10 752,88
  • Nikkei 2250,85%64 621,24
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,2
  • OMX Baltic0,74%323,32
  • OMX Riga−0,51%966,46
  • OMX Tallinn1,38%2 279,29
  • OMX Vilnius0,13%1 514,23
  • S&P 5000,58%7 757,17
  • DOW 300,69%52 856,09
  • Nasdaq 1,05%26 702,86
  • FTSE 1000,19%10 752,88
  • Nikkei 2250,85%64 621,24
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,2
Eurostat tõi oma värsketes andmetes välja naiste- ja meestevahelise palgalõhe sektorite kaupa, kus on Eesti taas mitmes vallas esirinnas.
Pea kõigis ELi liikmesriikides oli 2012. aasta seisuga sooline palgalõhe märgatavalt kõrgem finants- ja kindlustussektoris kui ettevõtlussektoris. Kõrgeim palgalõhe finants- ja kindlustussektoris oli Eestis – 44,9%, tihedalt on kannul Tšehhi, kus on lõhe 44,8%.
Ettevõtlussektoris on esikohal taas Eesti – sooline palgalõhe ulatus 28,9%ni. Ka töötlevas tööstuses paiknes siinne palgavahe 32,7% ELis esikohale.
Ehitussektoris oli 12 liikmesriigis naiste palgatase kõrgem kui meeste oma, kuid siingi on esirinnas taas Eesti, kus on palgalõhe 19,5%. Väikseim oli vahe Horvaatias, kus ehitussektoris on naiste palgad 36,9% kõrgemad kui meestel.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele