Lankots tööpuudusest: leib küpsetamata ei jää

"Ajad on erinevad, praegu on meil vaja jooksvalt vähem lisatööjõudu palgata kui mõnel muul ajal. Lühiajaliselt juurde värbamine ei ole hetkel meil teema," ütles Lankots.

Ta tõdes, et teisest küljest on tööjõupuudus probleem. "Ei saa öelda, et lihtsama tööjõu värbamine oleks väga kerge, see on selline töövõtja töögrupp, mis on ettevõtete vahel üsna liikuv, aga neid siiski on saada," märkis ta. "Pigem on olnud probleeme spetsiifilisi oskusi või sertifikaate omavate töötajate leidmisel. Eesti väiksus kindlasti ei aita kaasa, siiamaani oleme hakkama saanud ning sõltuvalt olukorrast ka lahendused leidnud."

Lankotsi sõnul on erinevaid lahendusi: kas väljast värvata või seest koolitada. Üks võimalus on see, kui ettevõttes elu ja olukord muutuvad ning muutuste käigus on inimestel võimalik juurde õppida ka uusi oskusi, teha ettevõte sisest liikumist ja karjääri. "Me eelistame ettevõtete sisest inimeste edutamist ja liikumist. Kõik sõltub kandidaadi enda motivatsioonist. Tuleb kohaneda, see on ettevõtte üks suuremaid oskusi," lausus Lankots.