Eesti parim juht sattus tüürima juba teismelisena

Milliseid inimesi oma meeskonda otsid?

Maksuameti juht Marek Helm

Mulle meeldivad inimesed, kes on ettevõtlikud ja julgevad asju ette võtta, ambitsiooniga kaasa tulla. Viimaselt aegadel olen pannud maksu- ja tolliametile pikkasid ebatraditsioonilisi visioone ja mu meeskond tuleb sellega rõõmuga kaasa.

Samas peavad mu juhid aeg-ajalt ka endas ja meis kahtlema. Kui organisatsioon areneb ja on ühiskonnas hea mainega, siis projektid tavaliselt õnnestuvad ja saame head tagasisidet Selles peitub ka risk, et enesekindlus läheb liiga suureks.

Swedbank Eesti juht Robert Kitt

Erinevaid. Kontekstist väljast tulevad inimesed näevad asju, mida selles vallas töötavad ei pruugi näha. Neil ei ole suhtumist „alati on nii tehtud“.

LHV Grupi juht Erkki Raasuke

See keemia ja tunnetus tuleb kusagilt seest. See võib-olla tundub liiga robotlik, aga lihtsustatult vaatan nelja asja. Kõigepealt, kas inimene on nutikas, võimeline probleeme lahendama ja kas tal on ka seesmine huvi ja uudishimu asju lahendada. Teiseks, kas ta on olemuslikult aus. See pole vaid moraalne väärtus, vaid ausus aitab asju palju kiiremini ja lihtsamalt teha. Kolmandaks, kas ta on kõva tööinimene ja armastab tööd teha. Ja neljandaks, mitte et see oleks nüüd tähtsuselt neljas, kas ta on võimeline meeskonnadünaamikas toimetama. Ta võib olla briliantselt nutikas, kõva tööinimene, üdini aus, aga kui ta on ikkagi väga kehv meeskonnaliige, siis ei ole midagi teha.